Enseignant·es

Contenu et analyse par la CGT FERC Sup des textes issus de la LPR : 1) chaires de professeur·e junior, 2) "CDI de mission", 3) CDD post-doc, 4) RIPEC, 5) repyramidage MCF, 6) repyramidage ITRF, 7) reclassement EC, 8) éméritat. 9) Préciput. 10) EC : indemnité « 2xSMIC ». 11) EC : modification du...

Enseignant·es du secondaire affectés dans le supérieur (PRAG-PRCE) - Non au blocage des affectations dans l’ESR par les Rectorats L’Union CGT FERC Sup a été alertée récemment sur des refus d’affectation d’enseignant·es du secondaires dans le supérieur sur des postes de PRAG-PRCE. Ces...

Deux décrets changent quelque peu les règles de classement des personnels enseignant·es-chercheur·ses et assimilés (EC : décret n° 2022-334 du 8 mars 2022, modifiant le décret n° 2009-462) et des personnels chercheur·ses (décret n° 2022-262 du 25 février 2022, modifiant le décret n°83-1260)...

Depuis jeudi 31 mars, la plateforme Galaxie, point de passage obligé pour toutes les opérations relatives au recrutement, à la promotion, aux primes des enseignant·es-chercheur·es de l’enseignement supérieur est en panne, empêchant ainsi les candidat·es, qu’ils soient déjà en poste au sein du...

(Article mis à jour en mars 2022). Lignes directrices de gestion (LDG) Cette courte note rappelle les dispositions des LDG, applicables depuis le 1er janvier 2021, et qui se déclinent actuellement dans nos établissements. Depuis le 1er janvier 2021, conformément à la loi n° 2019-828 du 6...

Lignes Directrices de Gestion (LDG) mobilité pour les personnels ITRF, AENES, Bib et enseignants. Note explicative et revendicative de la CGT FERC Sup.

CR du CT-MESR : déclaration liminaire et déclaration sur les LDG "repyramidage" des EC (promotions de corps MCF -> PU pendant 5 ans). Les LDG ministérielles donnent des recommandations (pas impératives) aux établissements.

Éléments des différents dispositifs vantés par le gouvernement pour les personnels EC, doctorants, ATER, post-doctorants et enseignants. Quelques miettes et des milliards d’économie (=gel du point d’indice).

Sous couvert d’uniformiser les systèmes de retraite, l’objectif affiché de la réforme du gouvernement Macron est de bloquer définitivement la part des richesses que nous affectons collectivement aux retraites, à 14 % du PIB. Comme le nombre de retraité·e·s augmentera de 35 % d’ici 2050, le...