Bibliothèques

Grilles indiciaires des personnels de bibliothèques, à jour au 1er janvier 2022

Déclaration des élu·es Snasub-FSU et CGT FERC Sup CAPN des magasiniers en soutien aux grévistes dans les BU (Bibliothèque Sainte Geneviève (BSG), Paris 8, Université de Paris), au Campus Condorcet (GED).

Bibliothèques, Campus Condorcet… : soutien aux personnels en grève. Communiqué CGT FERC Sup et SNTRS CGT Des postes de titulaires, des moyens pour fonctionner, des augmentations des rémunérations, des garanties pour les contractuel⋅les ! Face à la dégradation des conditions de travail, aux rémunérations insuffisantes et au manque de postes et de moyens, les personnels de plusieurs bibliothèques universitaires sont en grève, parfois depuis plusieurs semaines. À [Paris 8, des personnels sont en...

La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages sur le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement professionnels) des personnels de bibliothèques. Le RIFSEEP est un régime indemnitaire destiné à se substituer à la plupart des primes et indemnités précédemment versées aux fonctionnaires. Dans les établissements d’enseignement supérieur, le RIFSEEP s’applique uniquement aux personnels BIATSS fonctionnaires. Il est composé de deux...

La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages sur l’Entretien Professionnel Individuel (EPI) des personnels BIATSS titulaires et contractuels. Tous les personnels BIATSS (personnels titulaires, personnels contractuels en CDI et CDD avec une ancienneté supérieure ou égale à un an) doivent bénéficier d’un entretien professionnel. Seuls les fonctionnaires stagiaires ne sont pas concerné·e·s puisque leur évaluation est spécifique. L’entretien est obligatoire, il constitue un droit et une...

Les résultats « individuels » des mouvements (mutations, intégrations- réintégrations, mises à disposition, détachements) 2021 pour les personnels des bibliothèques commencent à être mis en ligne sur Poppée (avec vos identifiants) : https://mvtbib.adc.education.fr/mvtbib/servlet/mvtbib.Centrale Le droit à la mobilité remis en cause Le droit à la mobilité est une des bases du statut des fonctionnaires, il s’agit d’une garantie fondamentale de leur carrière. Ce droit est remis en cause depuis plusieurs...

1) Les étudiants contractuels (moniteurs) sont toujours en grève avec le soutien de collègues permanents (voir sur notre site), la bibliothèque est fermée, en raison de la grève, tous les samedi depuis le 5 décembre. Nous appelons à les soutenir en venant au piquet de grève qui se tient place du Panthéon, devant la bibliothèque les samedis de 9h30 à 14h. Jusqu’ici ils étaient en grève tous les samedis, depuis lundi ils sont en grève tous les jours. Les horaires d’ouverture de la bibliothèque et les...

L’objet de cette CAPN était le tableau d’avancement, c’est-à-dire les promotions en classe supérieure et en classe exceptionnelle. Le nombre de possibilités était très faible cette année : pour la classe supérieure, 165 promouvables dont 63 classés n°1, pour 18 postes (14 pour le MESRI et 4 pour la Culture) (taux propro 11%) 68,5% de femmes. pour la classe exceptionnelle, 450 promouvables dont 72 classés n°1, pour 25 postes (20 pour le MESRI et 5 pour la Culture). Cette dernière CAPN de plein exercice...

Nos collègues contractuel.le.s étudiant.e.s de la BSB seront en grève, avec l’appui de personnels permanents, ce samedi 5 décembre. Ils demandent que leur soient versés les salaires correspondant aux jours où la bibliothèque a été fermé administrativement à la mise en place du deuxième confinement du 2 au 4 novembre 2020. Les autres personnels de la bibliothèque ont été rémunéré.e.s pour cette période. Nous demandons à la présidence de payer aussi ces jours aux plus précaires, les contractuel.le.s...

Cette dernière CAPN du 05 novembre 2020 a marqué la dernière CAP des magasiniers des bibliothèques de pleine prérogative pour les élus du personnel. Nous avons défendu la promotion d’un maximum de collègues ayant une grande ancienneté et/ou l’âge les rapprochant de la retraite. 1 ) magasiniers principaux 2e classe : 248 agents étaient promouvables au titre de l’avancement au grade de magasinier des bibliothèques principal de 2e classe. Pour nous, 95 collègues au minimum, auraient dû être promus cette...