Carrières

• Résultats des tableaux d’avancement : corps des ingénieurs de recherche et ingénieurs d’études

  23 janvier

  Les résultats des tableaux d’avancement des ingénieurs de recherche et ingénieurs d’études pour l’année 2022 sont publiés.
  Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, depuis 2 ans, la gestion des promotions, en excluant totalement les représentant.e.s élu.e.s des personnels. Les comités d’experts, mis en place aux ministères et dans les universités, n’ont apporté qu’opacité (...)

• Résultats tableau d’avancement : corps des techniciens de recherche et de formation

  9 janvier

  Les résultats du tableau d’avancement du corps des techniciens de recherche et de formation décembre 2022 sont publiés.
  Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, depuis 2 ans, la gestion des promotions, en excluant totalement les représentant.e.s élu.e.s des personnels. Les comités d’experts, mis en place aux ministères et dans les universités, n’ont apporté qu’opacité (...)

• LPR : analyse CGT (màj octobre 2022)

  26 octobre 2022

  Contenu et analyse par la CGT FERC Sup des textes issus de la LPR : 1) chaires de professeur·e junior, 2) "CDI de mission", 3) CDD post-doc, 4) RIPEC, 5) repyramidage MCF, 6) repyramidage ITRF, 7) reclassement EC, 8) éméritat. 9) Préciput. 10) EC : indemnité « 2xSMIC ». 11) EC : modification du statut. (Et A1) "CDI de projet" privé, A2) CDD post-doc privé.

• Résultats de la liste d’aptitude exceptionnelle des techniciens recherche et formation

  30 septembre 2022

  Résultats de la liste d’aptitude exceptionnelle des techniciens recherche et formation

• Reclassement des enseignant·es-chercheur·ses : quelques (petites) nouveautés

  28 avril 2022

  Deux décrets changent quelque peu les règles de classement des personnels enseignant·es-chercheur·ses et assimilés (EC : décret n° 2022-334 du 8 mars 2022, modifiant le décret n° 2009-462, modifiant le décret n°83-1260
  Plutôt que de revaloriser l’ensemble des grilles ou d’augmenter la valeur du point d’indice, le gouvernement a choisi d’améliorer –légèrement– le début de carrière, 1) en accordant la garantie indemnitaire dite « 2xSMIC » (sic !), et 2) en améliorant le « classement » des EC, c’est-à-dire de (...)

• Le corps des ingénieurs de recherche doit être restructuré mais pas n’importe comment !

  9 mars 2022

  Communiqué du SNTRS CGT et de la CGT FERC Sup :
  Le corps des ingénieurs de recherche doit être restructuré mais pas n’importe comment !
  Après la restructuration de la grille salariale des ingénieurs d’études (IE/IGE) en 2017, celle des ingénieurs de recherche (IR/IGR) est promise par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche depuis plusieurs mois. La révision de la grille des ingénieurs de recherche est devenue urgente et indispensable, en raison de l’inversion de carrière lors du (...)

• Recul du ministère sur le contingent national des promotions des Enseignant·es-Chercheur·ses

  10 février 2022

  Le MESRI avait annoncé la suppression de la procédure nationale de promotion de grade des EC qui est actuellement opérée par les sections du CNU. Face à la réaction immédiate et très vive des personnels, relayée par les sections du CNU, le MESR recule et annonce le maintien du contingent national de promotion. C’est une victoire et la CGT FERC Sup appelle à rester vigilants.

• Rémunérations des BIATSS : Du mieux ? Il ne faut pas croire au Père Noël…

  21 décembre 2021

  Repyramidage ITRF, promotions de grades (cat. B et C), IFSE : le contenu des quelques mesures annoncées et le refus de revaloriser le point d’indice pour toutes et tous !

• CT-MESR du 16 décembre 2021 – repyramidage ITRF, bilan social 2019-2020

  17 décembre 2021

  Repyramidage ITRF : projet de décret et 3 arrêtés. Avis du CT-MESR pour que les promotions en ASI soient réalisées par liste d’aptitude après sélection par un comité national (comme pour les IGE et IGR).
  Motion demandant le maintien du contingent national de promotions de grades des EC opérées par les sections du CNU, et défendant les prérogatives des CAP et du CNU

• CT-MESR du 16 juin 2021 – LPR : reclassement des EC et Ch., CDI de mission

  16 juin 2021

  CT-MESR du 16 juin 2021 : compte-rendu et déclarations FERC CGT – LPR : reclassement des EC et Ch., CDI de mission
  Compte-rendu synthétique :
  Le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) s’est tenu en visio le 16 juin 2021. Il avait trois points à l’ordre du jour en lien avec la LPR : un avis sur deux projets décret pour le reclassement des personnels chercheur·ses et enseignant·es-chercheur·ses : Vote (pour les 2 textes) : 8 pour (SNPTES, CFDT, UNSA), (...)

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