Carrières

La CGT FERC Sup publie une note d’information relative aux concours de recrutement des personnels des bibliothèques organisés par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Concernant les possibilités d’avancement et promotions des personnels des bibliothèques, voir la fiche CGT FERC Sup dédiée.
Concernant les règles de reclassement en cas de promotions, voir la fiche CGT FERC Sup dédiée Quelle est la position et quelles sont les revendications de la CGT FERC Sup ?
Le (…)

La CGT FERC Sup publie une note d’information relative aux concours des agent·es de la filière ITRF - personnels ingénieurs, techniques, de recherche et de formation - de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Voir la fiche CGT FERC Sup concernant les possibilités d’avancement et promotions des personnels ITRF.
Voir la fiche CGT FERC Sup concernant les règles de reclassement en cas de promotions. Quelle est la position et quelles sont les revendications de la CGT FERC Sup ?
Le (…)

La CGT FERC Sup publie une note d’information de 5 pages : "Avancement et promouvabilité des personnels administratifs (AENES)"
Cette fiche présente les possibilités d’évolution de carrière des agent.es fonctionnaires AENES : avancement d’échelon, de grade et de corps. Les agents en CDD et CDI de la fonction publique n’ont pas le même traitement que les fonctionnaires, leur salaire et l’évolution de leur carrière sont déterminés par leur contrat. Note CGT FERC Sup "Avancement et (…)

Cette page vise à expliquer les règles de reclassement en cas de nomination en tant que comme MCF ou assimilés. Des règles similaires s’appliquent pour les professeurs des universités (PU) qui n’avaient pas antérieurement la qualité de fonctionnaire. Voir le décret n° 2009-462.
(Voir pour information nos positions sur les modifications LPR de 2022.)
Pour les agents qui sont déjà fonctionnaires La règle est de passer dans l’échelon de MCF ayant un indice égal ou strictement supérieur à (…)

La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages : "Avancement et promouvabilité des personnels de bibliothèques"
Cette fiche présente les possibilités d’évolution de carrière des agent·es fonctionnaires relevant du statut des personnels des bibliothèques de l’État : avancement d’échelon, de grade et promotion de corps. Les agents en CDD et CDI de la fonction publique n’ont pas le même traitement que les fonctionnaires, leur salaire et l’évolution de leur carrière sont déterminés (…)

Les résultats des tableaux d’avancement au choix - ITRF 2024 sont publiés.
Voir aussi la page consacrée aux règles de reclassement en cas de promotions ITRF
Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en excluant totalement les représentant.e.s élu.e.s des personnels.
Les comités d’experts, mis en place aux ministères et dans les (…)

Les résultats des examens professionnels des personnels ITRF 2024 sont publiés.
– Avancement au grade d’adjoint technique principal deuxième classe (résultats académiques) : accès au site webITRF
– Avancement au grade de technicien classe supérieure : 325 personnels promus voir les résultats
– Avancement au grade de technicien classe exceptionnelle : 170 personnels promus voir les résultats
– Avancement au grade d’ingénieur de recherche hors classe : 66 personnels promus voir les (…)

Voir notre page consacrée aux promotions pour les corps ITRF et de catégories C et B (tableaux de classement en cas de promotions).
Voir notre page consacrée aux promotions pour les corps EC/Enseignants (tableaux de classement en cas de promotions).
Règles de classement des personnels de Bibliothèque (Bib) en cas de promotions
Les règles de classement (ou de reclassement) en cas de promotions sont rappelées dans cet article pour les personnels Bib de catégorie A.
Pour les personnels (…)

Les résultats des listes d’aptitude 2024 pour l’accès aux corps ITRF de catégorie A et B sont publiés.
Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en excluant totalement les représentant.e.s élu.e.s des personnels. Les comités d’experts, mis en place aux ministères et dans les universités, n’ont apporté qu’opacité dans les procédures (…)

Voir aussi la page consacrée aux tableaux de classement en cas de promotions dans les corps de Bibliothèque.
Voir aussi la page consacrée aux tableaux de classement en cas de promotions vers les corps EC/Enseignants.
Règles de classement des personnels ITRF en cas de promotions
Les règles de classement (ou de reclassement) en cas de promotions sont rappelées dans cet article pour les personnels ITRF.
Voir la page consacrée à l’avancement et promouvabilité des personnels ITRF.
Voir (…)