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vendredi 15 novembre 2019
La page a été mise à jour en novembre 2019
Les grilles devaient évoluer avec une hausse de quelques points, différente en fonction de l’échelon, au premier janvier 2018 et au premier janvier 2019 avec le "PPCR"... mais le gouvernement a annoncé un report d’un an de ces mesures. Les grilles suivantes évolueront très légèrement au premier janvier 2020. Aucune augmentation du point d’indice annoncée !
Voir évolution future dans l’article 2 du décret du 6 mai 2017 fixant l’échelonnement indiciaire applicable aux corps d’enseignants-chercheurs
Ech. | INM 2019 | INM 2020 | Brut (€) 2019 | Brut (€) 2020 | Durée |
---|---|---|---|---|---|
9ème | 830 | 830 | 3 889 | 3 889 | |
8ème | 797 | 803 | 3 735 | 3 763 | 2 ans et 10 mois |
7ème | 763 | 769 | 3 575 | 3 604 | 2 ans et 10 mois |
6ème | 733 | 739 | 3 435 | 3 463 | 3 ans et 6 mois |
5ème | 687 | 693 | 3 219 | 3 247 | 2 ans et 10 mois |
4ème | 637 | 643 | 2 985 | 3 013 | 2 ans et 10 mois |
3ème | 578 | 584 | 2 709 | 2 737 | 2 ans et 10 mois |
2ème | 525 | 531 | 2 460 | 2 488 | 2 ans et 10 mois |
1er | 468 | 474 | 2 193 | 2 221 | 1 an |
Ech. | INM 2019 | INM 2020 | Brut (€) 2019 | Brut (€) 2020 | Durée |
---|---|---|---|---|---|
Échelon Exceptionnel | |||||
HEB3 | 1067 | 1067 | 5 000 | 5 000 | |
HEB2 | 1013 | 1013 | 4 747 | 4 747 | 1 an |
HEB1 | 972 | 972 | 4 555 | 4 555 | 1 an |
6ème échelon, HEA | |||||
HEA3 | 972 | 972 | 4 555 | 4 555 | |
HEA2 | 925 | 925 | 4 335 | 4 335 | 1 an |
HEA1 | 890 | 890 | 4 171 | 4 171 | 1 an |
5ème | 830 | 830 | 3 889 | 3 889 | 5 ans |
4ème | 790 | 796 | 3 702 | 3 730 | 1 an |
3ème | 748 | 754 | 3 505 | 3 533 | 1 an |
2ème | 710 | 716 | 3 327 | 3 355 | 1 an |
1er | 672 | 678 | 3 149 | 3 177 | 1 an |
Pour être éligible à la hors-classe, il faut être au moins au 7e échelon de la classe normale et avoir accompli au moins cinq ans de services. Voir article 40 du décret de 1984.
Le passage à la hors classe est décidé par le CNU puis, sauf pour les établissements de moins de 50 enseignants chercheurs, par les instances de l’établissement (le Conseil Académique en formation restreinte et ou Conseil d’administration restreint).
Un quota est décidé nationalement par discipline pour les promotions via le CNU. Un nombre de promotion est aussi décidé dans l’établissement par l’établissement.
Le taux maximal de promotion est actuellement de 20% (voir arrêté).
Une troisième voie est possible pour certains personnels n’exerçant pas dans l’enseignement et la recherche.
Voir les détails dans l’article 40 de décret de 1984 modifié en 2009
Peuvent seuls être promus à cet échelon les MCF justifiant d’au moins trois ans de services effectifs dans les 6ème échelon de la hors classe. Cette condition d’ancienneté doit être remplie au plus tard le 31 décembre de l’année au titre de laquelle sont prononcés les avancements.
Les enseignants-chercheurs qui peuvent y prétendre doivent faire acte de candidature. A terme 10% des collègues devraient être dans cet échelon.
Les maîtres de conférences de classe normale promus à la hors-classe sont classés à l’échelon comportant un indice de rémunération égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu’ils détenaient dans leur grade d’origine.
Lorsque l’application des dispositions du présent article n’entraîne pas d’augmentation de traitement, les intéressés conservent l’ancienneté d’échelon qu’ils avaient acquise dans la limite de l’ancienneté exigée pour une promotion à l’échelon supérieur dans leur nouveau grade.
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