Traitements

• PRAG-PRCE : pour la revalorisation immédiate du point d’indice et des primes statutaires. Non au RIPEC.

  11 mai

  [La CGT FERC Sup revendique inlassablement la revalorisation immédiate et importante du point d’indice (+20%) et son indexation sur le coût de la vie, l’augmentation des primes statutaires et leur intégration dans le traitement indiciaire. Elle combat l’individualisation, toujours plus grande, des rémunérations, source d’injustices et de frustrations. Elle exige l’abrogation du RIFSEEP et du RIPEC. Pour les PRAG-PRCE, la CGT FERC Sup revendique la revalorisation de leur prime statutaire (la PES), qui (...)

• Point d’indice : perte mensuelle de pouvoir d’achat (màj mai 2023)

  4 mai

  Les tableaux ont été mis à jour avec les chiffres INSEE de mars 2023 et l’augmentation du SMIC du 1er mai 2023.
  Point d’indice
  Le point d’indice est quasi-gelé depuis l’an 2000. [L’augmentation de 3,5% du point d’indice en juillet 2022 ne couvre même pas l’inflation annuelle (+5,2% en 2022) ! Et l’inflation continue : 5,7 % annuels en mars 2023, après +6,3 % en février. Les prix de l’alimentation flambent : +15,9 % annuel en mars (chiffres INSEE). [Pour comparaison, en 2,5 ans (entre le 31 décembre 2020 (...)

• Grilles indiciaires des personnels enseignants-chercheurs et enseignants

  2 mars

  Grilles indiciaires des personnels enseignants-chercheurs et enseignants : MCF, PU, PRAG, PRCE

• Grilles indiciaires des personnels de bibliothèques

  2 mars

  Grilles indiciaires des personnels de bibliothèques, à jour au 1er janvier 2023

• Grilles indiciaires des personnels administratifs

  2 mars

  Grilles indiciaires des personnels administratifs, à jour au 1er janvier 2023

• Grilles indiciaires des personnels ITRF

  2 mars

  Grilles indiciaires des personnels ITRF, à jour au 1er janvier 2023

• Grilles indiciaires d’évolution des carrières des MCF (Maîtres de conférences)

  1er mars

  (Page mise à jour le 5 mai 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +3,5% du point d’indice au 1er juillet 2022. Mais le point d’indice a perdu environ 25% de sa valeur depuis l’an 2000 (voir notre page "perte du point d’indice"), et l’inflation continue de rogner nos salaires : +5,7% de progression annuelle, +15,9% pour l’alimentaire (chiffre INSEE, mars 2023) !
  Les salaires ou plus précisément les traitements, par échelon ou indice
  Lecture du tableau (...)

• Grilles indiciaires d’évolution des carrières des PRCE (professeurs certifiés ou professeur de Lycée professionnel affectés à l’université)

  1er mars

  (Page mise à jour le 5 mai 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +3,5% du point d’indice au 1er juillet 2022. Mais le point d’indice a perdu environ 25% de sa valeur depuis l’an 2000 (voir notre page "perte du point d’indice"), et l’inflation continue de rogner nos salaires : +5,7% de progression annuelle, +15,9% pour l’alimentaire (chiffre INSEE, mars 2023) !
  Brochure PRAG - PRCE
  La brochure PRAG - PRCE de la CGT FERC Sup est disponible (format (...)

• Grilles indiciaires d’évolution des carrières des assistants ingénieurs (ITRF - ASI)

  1er mars

  (Page mise à jour le 5 mai 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +3,5% du point d’indice au 1er juillet 2022. Mais le point d’indice a perdu environ 25% de sa valeur depuis l’an 2000 (voir notre page "perte du point d’indice"), et l’inflation continue de rogner nos salaires : +5,7% de progression annuelle, +15,9% pour l’alimentaire (chiffre INSEE, mars 2023) !
  Les salaires ou plus précisément les traitements, par échelon ou indice
  Lecture du tableau (...)

• Grilles indiciaires des personnels de catégories B : techniciens (TECH-ITRF), SAENES et BIBAS

  1er mars

  Grilles indiciaires des personnels de catégorie B (technicien, SAENES, Bibas)

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