Précarité

Depuis 2024, la CGT porte une campagne pour les droits des enseignant⋅es vacataires. Cette stratégie, qui combine mobilisation syndicale et action juridique, porte ses fruits depuis plusieurs mois : plus de 23 000 € reversés à différent⋅es vacataires dans plusieurs établissements ainsi que des remboursements de frais de transport.
Face aux retards de paiement voire aux non-paiements massifs et abusifs des enseignant·es vacataires, notre campagne vise d’abord à faire appliquer la (…)

Pour les contractuel⋅les (BIATSS non titulaires, ATER, doctorant⋅es, vacataires), à la fin du contrat ou au licenciement.
À la fin du contrat de travail , l’employeur est tenu de délivrer une attestation employeur (article R1234-9 du Code du travail) : c’est un document indispensable pour pouvoir toucher ses allocations chômage.
Dans le privé, l’entreprise envoie directement l’attestation à France travail, mais dans le public l’administration l’envoie au salarié⋅e qui la transmet ensuite (…)

Contenu et analyse par la CGT FERC Sup des textes issus de la LPR : 1) chaires de professeur·e junior, 2) "CDI de mission", 3) CDD post-doc, 4) RIPEC, 5) repyramidage MCF, 6) repyramidage ITRF, 7) reclassement EC, 8) éméritat. 9) Préciput. 10) EC : indemnité « 2xSMIC ». 11) EC : modification du statut. (Et A1) "CDI de projet" privé, A2) CDD post-doc privé.

La CGT FERC Sup se félicite de l’annonce de la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche au Comité technique ministériel (CT-MESR) concernant les rémunérations des doctorant·es contractuels : suite aux nombreuses et très fermes interpellations de la CGT, la ministre a annoncé qu’au premier janvier 2023, tous les doctorant·es toucheraient le même salaire, quelle que soit la date de signature de leur contrat. C’est une harmonisation vers le haut que la CGT réclamait depuis le (…)

Revalorisation des salaires des doctorant·es, mais que pour les contrats signés à partir de 01/09/2021 (phase 1), puis pour ceux signés après 01/09/2022 (phase 2). Déclarations CGT FERC Sup et intersyndicale.

Déclaration intersyndicale CGT, CFDT, FSU, FO, SUD
Déclaration de boycott du CT-MESR consacré aux « chaires de professeur junior »
Le 18 juin 2021, le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) est convoqué pour une présentation du projet de décret portant création des contrats de « chaire de professeur junior ».
Les organisations syndicales signataires de ce communiqué ont décidé de le boycotter.
Elles tiennent par cet acte à dénoncer (…)

CT-MESR du 16 juin 2021 : compte-rendu et déclarations FERC CGT – LPR : reclassement des EC et Ch., CDI de mission
Compte-rendu synthétique :
Le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) s’est tenu en visio le 16 juin 2021. Il avait trois points à l’ordre du jour en lien avec la LPR : un avis sur deux projets décret pour le reclassement des personnels chercheur·ses et enseignant·es-chercheur·ses : Vote (pour les 2 textes) : 8 pour (SNPTES, (…)

Le 1er janvier 2021, le SMIC a été revalorisé de 0,99 %, c’est à dire le strict minimum légal. Néanmoins, c’est plus que nos traitements qui, eux, sont restés bloqués, comme chaque année depuis 2016 (le point d’indice est gelé depuis des années, soit une perte du pouvoir d’achat de 17,8 % depuis 2000). Mais c’est surtout beaucoup plus que l’heure de cours (heure « complémentaire » ou HC) à l’université, quasiment inchangée depuis 10 ans !
La situation est ubuesque pour les chargé·es de (…)

1) Les étudiants contractuels (moniteurs) sont toujours en grève avec le soutien de collègues permanents (voir sur notre site), la bibliothèque est fermée, en raison de la grève, tous les samedi depuis le 5 décembre.
Nous appelons à les soutenir en venant au piquet de grève qui se tient place du Panthéon, devant la bibliothèque les samedis de 9h30 à 14h.
Jusqu’ici ils étaient en grève tous les samedis, depuis lundi ils sont en grève tous les jours. Les horaires d’ouverture de la (…)

Soutenus par les syndicats CGT-FERC-SUP-UP, FO/ESR, FSU et Solidaires étudiant-e-s
Malgré les prises de position publiques de la présidence sur les conditions de vie dégradées des étudiants suite à la crise sanitaire actuelle et les bonnes paroles de la direction sur la précarisation étudiante, les moniteur.rice.s-étudiant.e.s de l’Université de Paris voient leurs conditions de travail se détériorer d’année en année.
Face à une précarité étudiante grandissante et à une situation (…)