Statuts & Carrières

• L’Entretien Professionnel Individuel (EPI) des personnels BIATSS titulaires et contractuels

  28 juin

  La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages sur l’Entretien Professionnel Individuel (EPI) des personnels BIATSS titulaires et contractuels.
  Tous les personnels BIATSS (personnels titulaires, personnels contractuels en CDI et CDD avec une ancienneté supérieure ou égale à un an) sont concernés par l’entretien professionnel. Seuls les fonctionnaires stagiaires n’en font pas puisque leur évaluation est spécifique. L’entretien est obligatoire, il constitue un droit et une obligation pour (...)

• Communiqué - Plantage de Galaxie et Parcoursup : Tous ces cabinets privés pour ça ?

  8 avril

  Depuis jeudi 31 mars, la plateforme Galaxie, point de passage obligé pour toutes les opérations relatives au recrutement, à la promotion, aux primes des enseignant·es-chercheur·es de l’enseignement supérieur est en panne, empêchant ainsi les candidat·es, qu’ils soient déjà en poste au sein du MESR ou non, de déposer leur dossier.
  Le mercredi 7 avril, c’est au tour de la tristement célèbre plateforme Parcoursup, point de passage obligé pour tous les lycéens avant de s’inscrire dans l’enseignement (...)

• Modification statutaire du corps des ingénieur·es de recherche : les propositions de la CGT

  4 avril

  Communiqué de la CGT suite aux propositions de fusion des deux premiers grades du corps des ingénieurs de recherche (ITRF)

• Rémunération des EC : les milliards et les miettes !

  21 décembre 2021

  Éléments des différents dispositifs vantés par le gouvernement pour les personnels EC, doctorants, ATER, post-doctorants et enseignants.
  Quelques miettes et des milliards d’économie (=gel du point d’indice).

• Rémunérations des BIATSS : Du mieux ? Il ne faut pas croire au Père Noël…

  21 décembre 2021

  Repyramidage ITRF, promotions de grades (cat. B et C), IFSE : le contenu des quelques mesures annoncées et le refus de revaloriser le point d’indice pour toutes et tous !

• Obtenir une mutation - personnels des bibliothèques

  4 février 2020

  Depuis la loi dite de transformation de la fonction publique votée en aout 2019 dès cette année, les CAPN ne seront plus consultés pour les demandes de mutation. Vos collègues commissaires paritaires ne verront donc plus passer vos dossiers. Bien qu’encadré par les lignes directrices de gestions et alors que le nombre de possibilité de mutation se tarit d’année en année on peut craindre les choix arbitraires des chefs d’établissements. Donc il est indispensable que vous nous faisiez remonter tout (...)

• Pour l’intérêt général, pour des services et une fonction publique de progrès social : Mobilisons-nous !

  15 février 2019

  Communiqué à la mobilisation de la CGT pour la défense de la Fonction publique et des services publics : Appel à organiser chaque mardi, "les mardis de l’urgence sociale" dans les établissements et les entreprises.

• Casse de la fonction publique : la CGT ne laissera pas faire !

  14 février 2019

  Communiqué CGT à la suite des annonces du ministre lors de la réunion du Conseil supérieur de la Fonction publique du 13 février 2019.

• Conseil commun de la fonction publique du 13 février 2019

  13 février 2019

  Déclaration unitaire des 9 organisations syndicales à l’occasion de la réunion du CCFP du 13 février 2019

• Personnels des bilbiothèques : Demander sa mutation

  20 février 2017

  Chaque année, pour chacun des corps de bibliothèque (conservateurs et conservateurs généraux sont ensemble) une liste des établissements proposant des postes au mouvement est publiée sur le site Poppee- Gestion des personnels des bibliothèques. Les agents titulaires émettent des vœux de mutation, et la CAPN se réunit pour émettre son avis sur les agents qui obtiendront les postes proposés.
  LES GRANDES ÉTAPES DE LA MUTATION
  Parution des postes ouverts au mouvement (février/mars)
  À l’exception des (...)

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