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vendredi 15 novembre 2019
Grilles indiciaires d’évolution des carrières des conservateurs
Page mise à jour en juillet 2021.
Pour plus d’informations sur les conservateurs : le statut, le recrutement, l’avancement, nos revendications, ... Consultez notre page sur les conservateurs.
Le corps des conservateurs comprend deux grades : conservateur (sept échelons et deux échelons de stage) et conservateur en chef (six échelons).
Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice
Conservateur
| Ech. | INM | Brut (€) | Durée |
|---|
| 7ème |
716 |
3 355 |
|
| 6ème |
659 |
3 088 |
3 ans |
| 5ème |
602 |
2 821 |
2,5 ans |
| 4ème |
561 |
2 629 |
2,5 ans |
| 3ème |
520 |
2 437 |
2,5 ans |
| 2ème |
479 |
2 245 |
2 ans |
| 1er |
450 |
2 109 |
2 ans |
| Conservateur stagiaire |
|
0 |
|
| 1er |
402 |
1 884 |
1,5 ans |
Conservateur en chef
| Ech. | INM | Brut (€) | Durée |
|---|
| HEA3 |
972 |
4 555 |
|
| HEA2 |
925 |
4 335 |
1 an |
| HEA1 |
890 |
4 171 |
1 an |
| 5ème |
830 |
3 889 |
3 ans |
| 4ème |
821 |
3 847 |
2 ans |
| 3ème |
751 |
3 519 |
2 ans |
| 2ème |
677 |
3 172 |
2 ans |
| 1er |
617 |
2 891 |
1 an |
Conservateur général
| Ech. | INM | Brut (€) | Durée |
|---|
| HEC3 |
1173 |
5 497 |
|
| HEC2 |
1148 |
5 380 |
1 an |
| HEC1 |
1124 |
5 267 |
1 an |
| HEB3 |
1067 |
5 000 |
1 an |
| HEB2 |
1013 |
4 747 |
1 an |
| HEB1 |
972 |
4 555 |
1 an |
| 2ème |
830 |
3 889 |
3 ans |
| 1er |
743 |
3 482 |
3 ans |
Pour plus d’informations sur le statut, le recrutement, l’avancement, nos revendications, ... Consultez notre page sur les conservateurs.
Précisions, remarques, compléments
- Ces traitements sont calculés hors indemnité de résidence, supplément familial de traitement, mutuelle, primes, GIPA ou autre.
- Les traitements sont calculés au 1/1/2018. Le brut évolue avec le point d’indice, donc il n’évolue pas avec l’inflation... Le net évolue aussi en fonction des cotisations retraites, CSG, CRDS, ... Donc il baisse...
- L’Indice Brut (IB) sert à l’employeur. Il permet de déterminer à quel échelon doit être classé un agent dans un corps ou cadre d’emploi, en cas de changement de corps, de grade, de détachement, etc.
- L’Indice Majoré (IM) sert à l’agent ; c’est le point d’ancrage pour le calcul de la rémunération brute (salaire brut = indice majoré * valeur du point d’indice), mais aussi pour les indemnités, telles que le supplément familial de traitement, l’indemnité de résidence et la GIPA.
- La correspondance entre ces deux indices est indiquée par le « barème A » du décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la Fonction publique.
Références
