Île de France

Compte rendu audience intersyndicale Inspé Paris du 14/01/22

Les salariées de l’entreprise de ménage d’Arc-En-Ciel (à laquelle Sorbonne Université a confié la sous-traitance du service de ménage) sont actuellement à nouveau dans une situation dramatique.
Recevant mardi les syndicats de Jussieu, la Présidence de Sorbonne Université a semblé accepter naïvement le discours de l’entreprise :
elle gobe les yeux fermés l’arnaque des prétendues signatures contre les grévistes : elle osa affirmer, sans le vérifier, que 80 salariées d’Arc-en-ciel (…)

Chaque jour de grève coûte 55 euros à chaque salariée de la société Arc en ciel. Tu peux verser à la cagnotte en ligne https://www.leetchi.com/fr/c/50OvNNnw Les sommes versées pendant la grève de septembre (plus de 30 000 euros) intégralement versées, avaient permis aux salariées de ne pas perdre d’argent.
Tu peux signer la pétition "notre université doit cesser de sous traiter le nettoyage à l’entreprise Arc en Ciel" sur (…)

Les événements se précipitent avec la société sous traitance du nettoyage sur Jussieu un chef d’équipe a reçu vendredi une lettre de licenciement notre camarade, chef d’équipe, Hassan est convoqué mercredi matin pour l’informer de son licenciement tous les salariées reçoivent un avis recommandé les informant qu’elles devront porter sur elles à partir du 1er février, une pointeuse mobile, c’est à dire un gps pour mesure le temps pour nettoyer un couloir par exemple, la durée de leur pause (…)

Tu trouveras ci-dessous un compte rendu du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du lundi 10 janvier.
Tu pourras lire l’avis concernant les masques FPP2 et celui relatif à la ventilation, capeurs, et résultat des mesures de CO2.
Nous terminons ce 4 pages de compte rendu par l’appel de tous les syndicats de l’Enseignement Supérieur sur le manque de moyens tant dans l’Éducation Nationale que dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche.
N’hésite pas à nous contacter (…)

Vendredi 24 septembre les salariées de la Société de nettoyage Arc En Ciel reprenaient le travail sur le campus de Jussieu après avoir contraint les patrons de la société à signer un protocole de reprise des activités à l’issue de 8 jours de grève totale.
Nous étions nombreux à les avoir soutenues, y compris financièrement, poussant la direction de l’Université et de la faculté des sciences à intervenir auprès des patrons de cette entreprise sous-traitante.
Aujourd’hui, nous t’alertons (…)

Bonjour
Concernant le télétravail, l’administrateur provisoire a indiqué dans sa lettre aux personnels qu’il était désormais possible d’étendre le télétravail à 3 jours par semaine. Cette décision est une simple application de la consigne gouvernementale. Rien n’est dit sur les modalités de ce changement, et surtout il ne s’agit que d’une possibilité : un·e collègue qui souhaite passer à 3jours par semaine, se voit refuser sa demande par son supérieur, n’a aucun recours possible. Nous (…)

Grève à la bibliothèque Sainte Geneviève
La CGT FERC Sup Paris 3 soutient sans réserve la lutte en cours. Elle appelle tous les personnels à les soutenir en versant à la caisse de grève.
L’université peut payer ce qu’elle refuse de payer avec les millions économisés ces dix dernières années. Les magasiniers ne doivent pas perdre leurs ’avantages’ liés à leurs horaires (jusque 22H tous les jours) et à leurs conditions de travail dans un bâtiment historique vétuste. Les six supports de (…)

Le 23 juin dernier, le président a écrit à l’inspecteur santé et sécurité au travail du ministère (voir page 32 à 35 du rapport d’inspection des ISST mis à disposition du CHSCT en novembre) : ”J’ai pris la décision de mettre un terme au détachement de l‘infirmière qui sera remplacée par un fonctionnaire dans le cadre des mutations à la rentrée de septembre 2021. Nous sommes en train de préparer le dossier pour mettre un terme au contrat du médecin (agent contractuel)”.
Concernant (…)

Assis face à des enseignants et des membres de l’administration, le président de l’université est entouré de sa garde rapprochée. Il a lancé une réorganisation de son institution : moins de personnel, moins d’offre de cours, plus d’économies (en gros).
Son Directeur Général des Services a tout détaillé dans une note très claire qu’il a bêtement laissée traîner. Et qui a été lue. Tout est y déjà décidé et calculé. Les détails ont circulé. Les gens ont dit : on ne va pas y arriver, c’est (…)