Île de France

• Il y a dire et faire : communication en faux-semblants et dérive présidentialiste - Université Paris 3 - Sorbonne Nouvelle
  1er juillet

  Les récentes communications du président nous obligent à expliquer nos prises de position et à regarder les faits un peu dans le détail, d’où le caractère inhabituellement long de ce texte. Texte intersyndical : CGT FERC Sup, FO ESR, SGEN CFDT, SNASUB-FSU
  Le 29 avril 2021, Monsieur Jamil DAKHLIA, Président de notre Université, s’exprimait ainsi en direction de l’ensemble des personnels :
  ’Je tiens à vous exprimer mon accord le plus complet quant à votre diagnostic sur la situation de “gestion imposée (...)

• Journées séminaires/débats : Fin du monde et fin du mois : convergences et divergences entre mouvements sociaux et écologistes - Sorbonne Université
  10 juin

  Les 23-25 juin sur le campus Jussieu
  La crise écologique et sociale est un défi majeur pour notre société à laquelle l’université se doit d’apporter, sinon une réponse, au moins un lieu pour le débat intellectuel. Pour cette raison, nous organisons les 23-24-25 juin sur le campus Jussieu de Sorbonne Université des journées de séminaires et de débats intitulées "Fin du monde et fin du mois : convergences et divergences entre mouvements sociaux et écologistes". Cette initiative a émergé à l’occasion des (...)

• 4 pages de juin 2021 - Sorbonne Université
  8 juin

  un article sur le malaise des services centraux : on recrute ....mais personne ne reste , un article sur des indemnités indûment perçues par des anciens responsables de P4 et P6, un article sur la création du collectif CGT Femme mixité, le coup de gueule du mois suite à un refus de titularisation : peut-on être timide, être anxieux, avoir un sourire qui ne correspond à la norme SU, surtout quand on est une femme, les journées "fin du monde et fin du mois : convergences et divergences entre mouvements (...)

• La santé au travail doit être un droit à l’Inspé de Paris-Sorbonne Université - Sorbonne Université
  31 mai

  L’ensemble des organisations syndicales appellent les personnels à se réunir en assemblée générale le jeudi 3 juin de 18h à 20h
  https://us02web.zoom.us/j/87149861766?pwd=MHVRUFQyaDdIVlBpaHJVZ3J6M3dKZz09
  ID de réunion : 871 4986 1766
  Code secret : 874904
  Une réunion en présentiel sera également organisée le mardi 15/06 de 12h à 14h à Molitor (sous réserve de sa possibilité)
  L’intersyndicale de l’Inspé Paris : CFDT, CGT, FO, FSU, (...)

• Rassemblement sur le parvis de Censier mardi 1er juin à 13H30 pour une autre politique sociale à l’université - Université Paris 3 - Sorbonne Nouvelle
  26 mai

  L’intersyndicale CFDT-CGT-FO-FSU-SUD appelle tous les personnels à un rassemblement sur le parvis de Censier mardi 1er juin à 13H30
  juste avant le prochain comité technique.
  La politique conduite actuellement n’a pour objectif que de faire des économies et de plaire aux tutelles. Cette politique est inhumaine et est contraire aux principes de démocratie universitaire.
  Nous appelons tous les collègues à réagir dans les services, dans les composantes, dans les instances.
  Nous exigeons de la (...)

• Avis votés au CHSCT du 25 mai 2021 - Université Paris 3 - Sorbonne Nouvelle
  26 mai

  Ci-dessous, les avis votés à l’unanimité (CGT, CFDT, FSU). Ces avis devraient être mis à disposition de l’ensemble des collègues par l’université. Ce n’est pas le cas, contrairement à ce qu’il se fait par exemple pour les relevés de décisions du CA... La CGT les rend disponible. La direction de l’université doit y répondre sous deux mois... et en informer les collègues...
  Point 2 - CR de la visite du CHSCT de la Sorbonne (Cujas)
  En l’état, les membres du CHSCT ne peuvent valider le CR proposé par (...)

• Pour une véritable politique sociale au sein de la Sorbonne Nouvelle - Université Paris 3 - Sorbonne Nouvelle
  21 mai

  Renouvellement de nos collègues, moratoire sur les restructurations la communauté universitaire doit être au centre de l’université
  Nous arrivons à mi-mandat d’une présidence qui avait dénoncé avec vigueur le manque de concertation de la communauté universitaire lors de la précédente mandature. Les instances devaient être des lieux de délibération, pas des chambres d’enregistrement ; la politique sociale devait être ambitieuse, tournée vers la diminution de la précarité et une revalorisation des (...)

• Des primes à la Sorbonne Nouvelle : des avancées ? Pas trop ! - Université Paris 3 - Sorbonne Nouvelle
  18 mai

  La CGT FERC Sup – Sorbonne Nouvelle a mené ces dernières années d’importants mouvements pour revaloriser les primes de l’ensemble des personnels de l’université, titulaires et contractuels. Nos revendications ont été partiellement entendues.
  Au dernier CT, la direction a présenté le nouveau régime indemnitaire en vigueur. Vous pouvez retrouver le document en ligne. Chacun peut voir ce qu’il touchera à partir de maintenant. Vous pouvez aussi retrouver l’historique des primes sur notre site : déprime à (...)

• Casse de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’éducation (INSPE, institut interne de Sorbonne Université) - Sorbonne Université
  18 mai

  Cet institut forme les étudiant.es pour devenir enseignant.e dans les écoles, collèges et lycées.
  Avec cette réforme des dizaines de heures de formation sont supprimées, les liens de la formation avec la recherche disparaissent les étudiant.es de M2 enseigneront devant les élèves en tant que vacataires et non plus comme Fonctionnaires stagiaire

• 4 pages mai 2021 - Sorbonne Université
  18 mai

  Notre 4 pages de mai 2021 contient plusieurs articles : Des exemples d’actions quotidiennes du syndicat avec un rdv ce vendredi pour négocier l’indemnisation des coûts du travail à distance suite à la pétition intersyndicale. Les révélations sur les possibilités (mais cachées) d’augmentation de 5% sur une partie de leur prime de nos collègues du CNRS suite à l’entretien professionnel. Considérer qu’être cas covid est une faute grave et cela dans un institut de la faculté de médecine (celui de la vision !) (...)

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