Université Lille

• Journal de la CGT Université de Lille n°8
  7 mars

  Rapport de la cour des comptes : "une fusion à parachever, une stratégie académique et régionale à définir" Comme vous l’avez certainement appris, le dernier rapport annuel de la Cour des comptes met en avant la fusion des universités lilloises. Comme l’avait dénoncé la CGT, cette restructuration de nos établissement a été bâclée. Le processus n’apportait aucune réponse sur les objectifs académiques et de recherche qui auraient dû être les fondations de cette fusion. Seule la course à l’IDEX comptait et s’est (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°7
  30 janvier

  Voir le journal mis en page Sommaire Le débat, le dialogue et la négociation Pour répondre à l’urgence sociale, la CGT appelle à la grève le 5 février Augmentation des frais d’inscription pour les étudiants étrangers Echo des luttes au sein de l’Université de Lille La CGT demande une prime de 1000 € pour tous : suite ... Echo des instances Brève nationale de la CGT Austérité : mise en place de groupe de travail pour gérer la misère Le saviez-vous ? Votre droit à de la formation syndicale Dossier (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°6
  18 décembre 2018

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  Remerciements La CGT - Université de Lille remercie chaleureusement tous les collègues qui ont voté pour ses listes lors des élections professionnelles le 6 décembre 2018. Avec 612 voix au Comité Technique d’établissement (29,30% des suffrages exprimés), la CGT - Université de Lille obtient trois sièges (sur dix) au CT, trois sièges (sur neuf) au CHSCT, et devient la première organisation syndicale de notre établissement. Au niveau du ministère de l’enseignement supérieur et (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°5
  18 novembre 2018

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  Politique non assumée Un contexte défavorable pour les travailleurs et travailleuses de l’Université, mais la faute à qui ? Certains diront à Lille1, d’autres à Lille 2 ou Lille3. En réalité, c’est le résultat de plus de dix années de destructurations permanentes de l’Enseignement supérieur et de recherche. Les témoignages d’agents en souffrance, de même que les départs en maladie, sont de plus en plus nombreux : surcharge de travail, fatigue chronique, absences de collègues non (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°4
  30 octobre 2018

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  Le 6 décembre, je vote CGT ! Les agents de la Fonction Publique, titulaires et contractuels, éliront en fin d’année leurs représentants dans les instances paritaires. Ces élections offrent la possibilité à plus de 5 millions d’agents de s’exprimer pour l’organisation syndicale de leur choix. Il s’agit donc d’un moment démocratique important. Ce qui a toujours fait la force de notre organisation, c’est de ne pas parler à la place des agents mais bien en leur nom, en tenant (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°3
  24 septembre 2018

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  Larmoiements et réalités
  Notre employeur entend, dès qu’il le juge nécessaire, minorer la voix des agents et de leurs représentants. Il a fait en sorte que de nouvelles réorganisations de services voient le jour, cela sans la moindre consultation des agents concernés. Les seuls critères financiers et de réduction des personnels sont à l’ordre du jour dans ces refontes de services. La direction cherche par l’évocation d’un "déficit", faux prétexte comptable, le moyen de (...)

• Le temps de travail à l’Université de Lille : quelques conseils avant de remplir votre feuille de temps...
  7 September 2018

  Vous ne l’ignorez pas, l’accord sur le temps de travail à l’université de Lille, négocié en 2016, adopté en janvier 2017, est enfin appliqué depuis le 1er septembre 2018...
  La CGT a participé à toutes les étapes de cet accord et vous a régulièrement tenu informé (http://cgt.fercsup.net/spip.php?article3442 et http://cgt.fercsup.net/spip.php?article371). La note définitive a été diffusée en juin 2018. Les garanties que nous demandions ont été obtenues : un régime de base à 37h30 hebdomadaire pour 50 jours de (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°2
  12 juillet 2018

  La fusion et ses "scories"… Il y a quelques mois, un membre de la direction de l’université, toujours à la pointe de l’audace, a confié à des collègues que le processus de fusion était "en passe d’être réglé". Seuls persisteraient quelques problèmes qualifiés à cette occasion de « scories ». Les scories sont des sortes de déchets lors d’une opération de fusion, des impuretés en quelque sorte, dont on se débarrasse avant de finaliser l’ouvrage. La comparaison pourrait presque être poétique s’il ne s’agissait là (...)

• 22 mai 2018 : L’heure est à la MOBILISATION GÉNÉRALE !
  18 mai 2018

  Alors qu’est engagée une tentative d’ampleur inédite de casse de la Fonction publique, les conditions sont aujourd’hui réunies pour une mobilisation des personnels de nature à faire reculer le pouvoir. Avec toutes leurs organisations syndicales, les agents de la Fonction publique font massivement entendre leur refus de la mise à mal des missions publiques, de la dégradation des conditions de travail, du gel des salaires.
  C’est pourquoi la CGT appelle à faire vivre pleinement l’appel des neuf (...)

• Naissance de la CGT - Université de Lille
  6 avril 2018

  Chers collègues,
  Depuis quatre ans, les syndicats CGT des universités de Lille dénoncent le projet de fusion des universités Lilloises. Sans âme, il n’a eu qu’un objectif : celui de participer à la ridicule course à l’échalote de l’IDEX pour finalement la perdre. La CGT de son côté a bataillé avec d’autres pour l’ouverture d’une consultation, pour une expertise CHSCT sur la fusion afin d’alerter et prendre en compte les dangers inhérents de cette fusion pour la santé des agents. Nous avons négocié pour (...)

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