Enseignants

Éléments des différents dispositifs vantés par le gouvernement pour les personnels EC, doctorants, ATER, post-doctorants et enseignants. Quelques miettes et des milliards d’économie (=gel du point d’indice).

Contenu et analyse par la CGT FERC Sup des textes issus de la LPR. 1ère salve : 1) chaires de professeur·e junior, 2) "CDI de mission", 3) CDD post-doc, 4) RIPEC, 5) repyramidage MCF, 6) repyramidage ITRF, 7) reclassement MCF, 8) éméritat. (Et A1) "CDI de projet" privé, A2) CDD post-doc privé.

La page a été mise à jour en juillet 2021. Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Passage à la hors classe Pour être éligible à la hors-classe, il faut être au moins au 7e échelon de la classe normale et avoir accompli au moins cinq ans de services. Note : vous pouvez candidater dès la dernière année du 6ème échelon (il faut être avoir atteint le 7ème échelon au moment de la promotion...). Voir article 40 du décret de 1984. Le passage à la hors classe est décidé par le CNU...

La page a été mise à jour en mars 2021 Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Pour le passage de l’échelon 6 à l’échelon 7, voir la règle. Avancement de PU2 à PU1 au choix (pour moitié par le CNU, pour moitié par le CA de l’établissement). Taux de promotion (2021-2022) : 15% (voir arrêté du 29 septembre 2020). Avancement de PU1 à PUEx au choix (pour moitié par le CNU, pour moitié par le CA de l’établissement). Taux de promotion (2021-2022) : 15% (voir arrêté du 29...

La page a été mise à jour en mars 2021. Grilles Professeur agrégé de classe normale Ech. INM Traitement Brut en euros Durée 11ème 830 3 889 10ème 800 3 749 4 ans 9ème 757 3 547 4 ans 8ème 710 3 327 3,5 ans 7ème 659 3 088 3 ans 6ème 618 2 896 3 ans 5ème 579 2 713 2,5 ans 4ème 542 2 540 2 ans 3ème 513 2 404 2 ans 2ème 498 2 334 1 an 1er 450 2 109 1 an Professeur agrégé Hors Classe Ech. INM 2020 Traitement brut en euros Durée HEA3 972 4555 HEA2 925 4335 1 an HEA1 890 4171 1 an 3ème...

Sous couvert d’uniformiser les systèmes de retraite, l’objectif affiché de la réforme du gouvernement Macron est de bloquer définitivement la part des richesses que nous affectons collectivement aux retraites, à 14 % du PIB. Comme le nombre de retraité·e·s augmentera de 35 % d’ici 2050, le montant de nos retraites sera automatiquement revu à la baisse. Aujourd’hui, avec le système actuel de prestations et cotisations définies, chacun sait ce qu’il cotise et ce qu’il doit obtenir comme pension. Avec le...

Élections CNU : VOTEZ pour les listes soutenues par la CGT FERC Sup. Les élections pour renouveler les sections du Conseil National des Université (CNU) ont commencé. Le vote se fait par correspondance jusqu’au 14 octobre (date limite de rigueur). Les listes électorales sont affichées depuis le 9 septembre. Les établissements ont reçu le matériel de vote (bulletins de vote, enveloppes n° 1, et 2 et 3) : il faut que chaque enseignante-chercheuse et enseignant-chercheur (EC) le récupère pour...

Communiqué CGT FERC Sup sur la « reconnaissance de la mission d’enseignement » de personnels de l’ESR. Position de la CGT FERC Sup sur les annonces concernant la « reconnaissance de l’enseignement » : Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) élabore depuis plusieurs mois des projets pour « reconnaître la mission d’enseignement » de certains personnels de l’ESR. Lors de la phase de concertations, la CGT FERC Sup avait émis de très fortes réserves sur les premiers projets. Lors...

Appel de la Commission exécutive de l’Union fédérale des retraité·es de la FERC CGT et le 4 pages fédéral .

Tract CAP 22 adopté par le Conseil national de l’Union nationale CGT FERC Sup réuni à paris les 6, 7 et 8 juin 2018.