Nord-Pas-de-Calais-Picardie

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Éditorial Motion adoptée le 22 octobre en Assemblée Générale des personnels de l’Université organisée par les syndicats CGT, FSU et SUD Avis de la F3SCT du 3 novembre 2026 relatif aux fermetures de sites, aux conditions de travail, au respect du dialogue social et au défaut d’activation du Plan de Continuité d’Activité (PCA) Recours administratif adressé au Président de l’Université de Lille par la CGT suite au recours au télétravail et à l’enseignement à distance Retour sur les (…)

L’intersyndicale CGT FERCSUP, FO ESR, Sud Education UPJV, SNESUP-FSU et SNASUB-FSU de l’Université de Picardie Jules Verne demande à la Commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU) une modification du règlement des études (point 1.3) face au recours croissant à l’enseignement à distance en période de mobilisation universitaire.

L’Assemblée générale des personnels s’est réunie, en parallèle de l’AG des étudiants et en lien avec elle, le 9 novembre 2026 de 13h à 14h

Réunie dans l’amphithéatre Simone Veil (C003) du site de la Citadelle de l’UPJV, 505 personnes étaient réunies en Assemblée générale de 12h à 14h. La très grande majorité était constituée d’étudiant·es, complétée d’environ 40 personnels (Biatss et Enseignant·es-chercheur·euses). Elle a principalement porté sur la situation du mouvement social à l’UPJV et les moyens de le renforcer les semaines suivantes, avec en première échéance la journée nationale interprofessionnelle de grève et de manifestation du jeudi 5 novembre « pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie » (appelée par l’intersyndicale CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, SUD).

La colère des lycéen·nes s’est propagée à toute une génération. Le 17 octobre, nous étions 15 000 dans les rues d’Amiens, et presque 1 million partout en France. Le 24 octobre, des centaines de milliers de lycéens, d’étudiants, de salariés et de retraités ont continué à défendre leurs revendications contre la vie chère, les conditions d’études, de travail et contre l’autoritarisme du gouvernement.

Depuis trois semaines, le président de l’UPJV multiplie les fermetures des campus, au prétexte de protéger les batiments (à défaut de protéger le service public). Il choisit de communiquer les informations uniquement aux directions d’UFR, charge à elles de transférer ensuite les informations aux équipes enseignantes et aux étudiants, en oubliant souvent des collègues BIATSS. Nous relayons ci-dessous le témoignage d’une collègue ingénieure d‘étude (recherche).

Compiègne, le 22 octobre 2026
Les organisations syndicales CGT, FSU et UNSA de l’Université de Technologie de Compiègne (UTC) ont appris avec consternation l’annonce de la hausse des frais d’inscription à l’Université de Technologie de Troyes (UTT, école d’ingénieur publique post-bac).
En pleine mobilisation de la jeunesse, le Conseil d’Administration de l’UTT a voté le 15 octobre le passage de ces frais à 990€ en tronc commun (les deux 1ères années) et à 1990€ en branche (les trois (…)

Suite à l’AG des personnels du 9/10/2026, Appel à la mobilisation de l’intersyndicale de l‘Université Picardie Jules Verne.

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Éditorial Quand le coût de l’externalisation importe si peu au regard d’indicateurs absurdes ! Quand des composantes imposent des règles RH plus restrictives que le cadre de l’établissement Avis de la F3SCT du 1er octobre 2026 sur les conditions restrictives imposées aux agents de la Faculté des Sciences et Technologies (FST) en matière d’horaire de travail et de télétravail Une victoire importante pour la liberté académique Expérimentation d’un centre de service partagé pour (…)

Lettre ouverte au président de l’UPJV au sujet du prix des carburants et du pouvoir d’achat des agents