Travail / Santé

Face à la montée des discriminations, des discours haineux, comment agir en tant que victime, que témoin, que syndicat ?
Cette fiche, dont le contenu est en partie inspiré du site du Défenseur des droits, vise à apporter une aide pratique dans des situations où l’on est confronté, en tant que victime ou en tant que témoin, ou bien en tant que représentant·e du personnel, à des comportements à caractère raciste.
Elle ne vise pas à définir une qualification juridique précise d’actes ou de (…)

Le collectif Travail-Santé-Harcèlement de la l’union CGT FERC SUP met à votre disposition trois fiches dédiées aux signalements des situations problématiques sur les lieux et à l’occasion du travail : le Registre Santé Sécurité au Travail (RSST), le Registre de Danger Grave et Imminent (RDGI), les droits d’alerte et de retrait.
Ces trois documents sont à destination : de l’ensemble des adhérent.es, de l’ensemble des personnels de l’ESR.
Nous vous invitons à communiquer largement sur (…)

Prion infectieux : La communauté scientifique française travaillant sur les prions, et plus particulièrement sur le prion responsable de la maladie de Creutzfeldt-Jakob, a été frappée par deux décès dus à des contaminations professionnelles : en juin 2019 une jeune collègue de 33 ans, Émilie Jaumain, CDD INRA à Jouy-en-Josas, et en novembre 2021 une collègue retraitée de 67 ans de l’unité mixte INRAE- Ecole Vétérinaire à Toulouse.

Communiqué CGT FERC Sup - SNTRS CGT
Suite à un article paru dans l’Express le 7 juin dernier, faisant à nouveau état d’agents en souffrance au sein de l’IHU, la CGT FERC Sup d’Aix-Marseille Université avait demandé qu’une visite des différentes unités de l’Institut soit faite par les CHSCT de l’ensemble des tutelles (AMU, AP-HM, INSERM, IRD). Suite aux propositions de notre organisation syndicale, toutes les précautions ont été prises pour garantir l’anonymat et la protection des (…)

Objet : Signalement des violences sexistes et sexuelles dans l’ESR, en particulier à l’ENS Lyon
Madame la ministre de l’Enseignement Supérieur,
L’article 80 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et le décret n° 2020-256 du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique imposent que nos établissements d’Enseignement supérieur et de (…)

À Mme Frédérique VIDAL, Ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation
Montreuil, le 18 janvier 2021
Objet : Mesure de protection de la santé et de la sécurité d’une enseignante-chercheuse
Madame la Ministre,
Nous avons été informés de la mise en place d’une mission d’information par MM. Aubert et Abad (députés du Vaucluse et de l’Ain) sur les « dérives intellectuelles idéologiques dans les milieux universitaires » le 25 novembre 2020, ciblant (…)

A ANTHONY SMITH INSPECTEUR DU TRAVAIL !
NOUS EXIGEONS LE RETRAIT DE LA PROCEDURE DISCIPINAIRE
ET LE RESPECT DE L’INDEPENDANCE DE L’INSPECTION DU TRAVAIL !
Notre camarade Anthony Smith, inspecteur du travail dans le département de la Marne, a été suspendu par le Ministère du Travail. Quelle faute ? Celle d’exercer ses missions pour exiger des mesures de protection de salariées d’une association d’aide à domicile, emplois précaires exercés principalement par des femmes invisibles dont (…)

Si l’épreuve que nous traversons mérite d’être comparée à un combat, ce sera celui qu’auront mené sans relâche les travailleuses et travailleurs le plus souvent dépourvu·e·s des moyens de protection qu’un pouvoir imprévoyant ne leur aura pas permis de se procurer, dépourvu·e·s des garanties qu’il leur refuse et des droits qu’il leur dénie au cœur même de la crise.
Après avoir nié la gravité de l’épidémie, multiplié les ordres et contrordres semant la confusion, retardé les mesures (…)