Doctorant·es

L’article 67 du Projet de loi de finances pour 2026 (PLF 2026) présenté par le Gouvernement prévoit la réforme suivante des aides personnelles au logement (APL) : • Le gel des APL ; • La suppression des APL pour les étudiant·es non ressortissant·es de l’UE non boursier·es ; • La suppression...

Pour les contractuel⋅les (BIATSS non titulaires, ATER, doctorant⋅es, vacataires), à la fin du contrat ou au licenciement. À la fin du contrat de travail , l’employeur est tenu de délivrer une attestation employeur (article R1234-9 du Code du travail) : c’est un document indispensable pour...

png/2025_visuel-ater-2.png png/2025-11_affiche-ater-diviser.png Signez la pétition ! Depuis le mois de mars, nous formons un collectif de doctorant·es, syndiqué·es ou non, militant·es confirmé·es ou primo-militant·es, avec pour but de revendiquer de meilleures conditions de travail pour...

Quels sont les différents conseils et instances qui régissent les universités ? Comment y porter des revendications pour améliorer les conditions de travail des doctorant·es ? Ce sont des questions, parmi d’autres, auxquelles le guide de la représentation des doctorant·es tente d’apporter un...

Compte-rendu de la FERC CGT du CSA-MESR du 1er avril 2025 Compte-rendu synthétique : Le Comité social d’administration du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CSA-MESR) s’est tenu en mode hybride le 1er avril 2025. Il avait 3 points à l’ordre du jour. Point 1 (pour...

Cette tribune publiée dans Le Monde du 26 mars 2026 fait le point sur la campagne vacataires lancée par le collectif doctorant de la CGT : de nombreuses actions réalisées, une stratégie juridique bien lancée, et déjà 15 000 € récupérés aux universités qui rechignaient à verser des salaires… Pour...

Aujourd’hui, nombre de doctorant·es ou de docteur·esses sans poste effectuent des vacations, que ce soit pour compléter leur revenu principal ou comme principale source de subsistance. Il n’y a pas de « statut » de vacataire : c’est une forme de paiement à la tâche, qui dispense lae donneur·euse...

Contacts : collectif-doctorant@fercsup-cgt.net Compte twitter : https://twitter.com/DoctorantCgtSup

Ce mois de janvier 2023, de nombreux·ses camarades ayant un contrat d’attachés temporaires d’enseignement et de recherche (ATER) à mi-temps ont eu la désagréable surprise de voir leur salaire amputé de plus d’une centaine d’euros. Cette baisse vient du non-versement de l’indemnité différentielle...

Du 1er au 8 décembre, tout le personnel de l’enseignement supérieur et de la recherche doit élire ses représentant·es lors des élections professionnelles. Ces élu·es joueront un rôle dans les domaines de la santé et des conditions de travail, de l’organisation du travail dans l’établissement, des...