Grilles indiciaires des personnels enseignants-chercheurs et enseignants : MCF, PU, PRAG, PRCE
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Grilles indiciaires des personnels enseignants-chercheurs et enseignants : MCF, PU, PRAG, PRCE
Grilles indiciaires des personnels de catégorie B (technicien, SAENES, Bibas)
Grilles indiciaires des personnels de catégorie C de l’ESR : adjoints techniques (ITRF), adjoints administratifs (AENES) et magasiniers (bibliothèque)
Grilles indiciaires des personnels administratifs, à jour au 1er mai 2022
Grilles indiciaires des personnels ITRF, à jour au 1er mai 2022
Grilles indiciaires des personnels de bibliothèques, à jour au 1er mai 2022
Après des négociations entamées en juin 2021 auxquelles a participé la CGT, le décret, les arrêtés et la circulaire fixant les modalités de sélection et le contingentement du repyramidage ITRF sont parus les 26 et 27 avril 2022. Cela ouvre la voie à 4650 possibilités de promotions de corps supplémentaires pour les ITRF de 2022 à 2026. Sur cinq ans, il y aura 100 possibilités de promotions supplémentaires pour passer IGR, 600 pour passer IGE, 1450 pour passer ASI, 2500 pour passer TECH.
Voir tous les (...)
Deux décrets changent quelque peu les règles de classement des personnels enseignant·es-chercheur·ses et assimilés (EC : décret n° 2022-334 du 8 mars 2022, modifiant le décret n° 2009-462, modifiant le décret n°83-1260
Plutôt que de revaloriser l’ensemble des grilles ou d’augmenter la valeur du point d’indice, le gouvernement a choisi d’améliorer –légèrement– le début de carrière, 1) en accordant la garantie indemnitaire dite « 2xSMIC » (sic !), et 2) en améliorant le « classement » des EC, c’est-à-dire de (...)
Lignes Directrices de Gestion (LDG) mobilité pour les personnels ITRF, AENES, Bib et enseignants. Note explicative et revendicative de la CGT FERC Sup.
La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages sur le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement professionnels) des personnels ITRF.
Le RIFSEEP est un régime indemnitaire destiné à se substituer à la plupart des primes et indemnités précédemment versées aux fonctionnaires. Dans les établissements d’enseignement supérieur, le RIFSEEP s’applique uniquement aux personnels BIATSS fonctionnaires. Il est composé de deux indemnités : (...)