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Nos élus dans les instances, comptes-rendus
ou quelques extraits intéressants du comité technique (CT) du 20 juin, et des groupes de travail (GT) issus du CT sur le télétravail et le bilan social (parce que la CGT-FERCSup a refusé de participer au GT sur le SDRH (schéma directeur des ressources humaines), donc on n’est au courant de rien, on verra juste les résultats quand il sera présenté au CT)
La suite, sinon c’est trop long
ou quelques extraits intéressants du comité technique (CT) du 20 juin, et des groupes de travail (GT) issus du CT sur le télétravail et le bilan social (parce que la CGT-FERCSup a refusé de participer au GT sur le SDRH (schéma directeur des ressources humaines), donc on n’est au courant de rien, on verra juste les résultats quand il sera présenté au CT)
Communiqué des organisations syndicales CGT Ferc Sup, SNESUP FSU, SNASUB FSU, SNPREES FO et SUD Éducation, sur l’élaboration d’un plan de prévention contre les Risques Psycho Sociaux (RPS) à l’université d’Aix-Marseille
Compte-rendu du CHSCT spécial sur les RPS (risques psycho-sociaux)
Élaboration du plan de prévention RPS à l’université
Suite à l’expertise sur les risques psycho sociaux (RPS) du cabinet Cateis, un plan de prévention doit être mis en place. La CGT souhaite qu’un ou plusieurs experts indépendants participent à l’élaboration de ce plan de travail.
Nous travaillons actuellement avec d’autres organisations syndicales au CHSCT et nous souhaitons construire un projet qui rassemble le plus grand nombre. Lors du CHSCT du 13 mars les organisations syndicales (…)
CHSCT du 2 Février 2017 - Expertise RPS
Le CHSCT s’est réuni le 2 février pour traiter, entre autres, la restitution du rapport d’expertise sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS) à l’université. La séance d’hier était dédiée aux constats et aux suites à donner. À l’issue de la séance, les représentants des personnels au CHSCT, des syndicats CGT, FSU, FO, UNSA, Sup Autonome et SNPTES ont estimé que la discussion avait été trop courte et ont voté à l’unanimité des présents la tenue d’un CHSCT (…)