Provence-Alpes-Côte d’Azur

Rendez-vous d’information Lundi 06 novembre 2023 : Aix Schuman 12h30 en salle B004 (bâtiment Egger) St Jérôme entre 12h30 et 14h sur le parvis de l’entrée piétons Jeudi 9 novembre : élections aux conseils centraux d’Aix Marseille Université.
Pourquoi voter ? Parce que ces conseils régissent de nombreux aspects des conditions de travail et d’études
Le Conseil d’Administration (CA) décide de la politique de l’université en matière de recherche, de formation, de financement, de (…)

Le 9 novembre prochain, à l’occasion des élections aux conseils centraux de l’université, nous, personnels de l’université, avons la possibilité de nous exprimer et de peser sur les orientations d’AMU pour les 4 prochaines années.
Les organisations syndicales CGT FERC Sup, SNASUB-FSU, SNCS-FSU, SNESUP-FSU, SNTRS CGT, Sud-Éducation, Sud-Recherche, avec des non-syndiqué·es ont décidé de s’unir pour présenter des listes de candidat-e-s au conseil d’administration (CA), à la commission de la (…)

C’est quoi la FSSSCT ?
La Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail est l’instance qui remplace l’ancien CHSCT. C’est l’instance où siègent vos représentant·es syndicaux pour veiller à la protection de la santé physique et mentale des agents, à l’hygiène et la sécurité des personnels dans leur travail, ainsi qu’à de bonnes conditions de travail.
En séance du 28 septembre, deux points ont particulièrement retenu notre attention
1. Dématérialisation des Registres (…)

Communiqué de la CGT FERC Sup de l’université d’Aix-Marseille
Fermeture de Colbert : une solution pérenne doit être trouvée.
Nous venons d’apprendre la fermeture pour une semaine du site de Colbert de l’Université d’Aix-Marseille, décidée par le Conseil de la Faculté d’économie et de gestion. Cette situation fait suite à des problèmes d’insécurité rencontrés par les personnels et les étudiant·es, du fait de la présence croissante des réseaux de dealers aux abords du site. Ce problème est (…)

Additif à la campagne d’emplois 2023 enseignants-chercheurs - Procédure lanceur d’alerte et modification de la charte de déontologie - Evolution de l’organisation du Service Formation Professionnelle Continue (SFPC) - CIA/PIA : évolution des dispositifs pour la campagne 2023 - Projet d’évolution du service pédagogique de l’UFR Sciences - Modification des statuts d’AMU - Election des représentants des personnels au sein du conseil médical départemental en formation plénière (CMDFP) - Questions diverses

Une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents de la fonction publique :
C’est toujours ça … mais on est loin du compte !
Un décret portant création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics (titulaires ET contractuels), a été publié au Journal officiel le 1er août 2023. Quels agents sont concernés ? Quel sera le montant de cette prime ? Quand doit-elle être versée ?
Une prime sous conditions :
Cette prime est soumise à plusieurs (…)

Augmentation de la prise en charge des frais de transport par l’employeur ! Depuis le 1er septembre 2023, la prise en charge par l’employeur des abonnements de transports en commun, pour les agents publics, sur les trajets domicile-travail, est passée de 50% à 75%.
Les abonnements "vélos" sont également concernés mais attention, leur remboursement n’est pas cumulables avec celui des transports en commun sur le même trajet. La prise en charge à 75% d’un abonnement reste cumulable avec (…)

L’été revient et avec lui les fortes chaleurs. Sur de nombreux sites de notre université mal isolés et dont la climatisation est inexistante ou insuffisante, les conditions de travail vont redevenir pénibles, voire insupportables.
Quels sont nos droits ? Il n’y a malheureusement aucune règle concernant la température dans le code du travail.
Toutefois, il est reconnu par l’Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies (…)

Faire de la recherche librement, répondre aux besoins sociaux et environnementaux par une maîtrise publique de l’ensemble des filières de développement, voilà un avenir à la hauteur des enjeux !
La France doit reconnaître plus efficacement ses acteurs de la recherche publique. Elle doit se donner les moyens d’une véritable recherche pour affronter les enjeux à venir.
Elle doit développer ses moyens de recherche, améliorer l’attractivité des carrières par des rémunérations respectables et développer l’emploi statutaire pour résorber la précarité.

Ordre du jour Approbation du PV du CSA du 13 mars 2023 - Additif à la campagne d’emplois 2023 enseignants-chercheurs - Révision du cadrage de la prime d’engagement pédagogique (PEP) – Règlement intérieur du Comité Social d’Administration – Principe de transformation du Service inter-universitaire de médecine de prévention et de promotion de la santé (SIUMPPS) en Service universitaire de santé étudiante (SSE) et constitution en Centre de santé (CDS) – Projet de création d’une annexe du Centre de santé (CDS) sur le Campus d’Aix-en-Provence – Constitution du Centre régional de formation aux carrières des bibliothèques (CRFCB) en service général de l’université - Évolution de l’organisation du pôle de gestion des personnels de la DRH – Évolution de l’organisation de la DPMSE – Pôle Pépite – Présentation de l’École de développement des talents d’Aix-Marseille Université – Réflexion sur la structuration administrative de la vie étudiante à AMU – Élection par les élus titulaires du CSA des représentant·es des personnels au sein du Conseil médical départemental - Demande des organisations syndicales : devenir du centre Norbert Elias (AMU, CNRS, Université d’Avignon) après le retrait de la tutelle EHESS : agent·es, doctorant·es, organisation du travail - Questions diverses