CGT - Université de Lille

La fusion Université de Lille à marche forcée (1) : le temps de travail, les congés et la politique indemnitaire de la future UdL
Depuis septembre, les réunions avec les directions des universités Lille 1, Lille 2 et Lille 3 se sont multipliées pour préparer la fusion qui interviendra en janvier 2018 : rencontres au sein du groupe permanent des trois comités techniques, des trois CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) et des trois conseils d’administration. Les (…)

Le greenwashing ou écoblanchiment en français est "un procédé de marketing ou de relations publiques utilisé par une organisation dans le but de se donner une image écologique responsable. La plupart du temps, l’argent est davantage investi en publicité que pour de réelles actions en faveur de l’environnement." (cf. wikipedia) La création de l’Agora à Lille 1, proposée par la vice-présidente Sandrine Rousseau, en est une illustration. Concrètement, on nous présente l’Agora comme étant un (…)

Objet : Lettre ouverte à Jean-Marc Rapp, Président du jury IDEX, à propos du déni de démocratie lors du dépôt de l’IDEX Lille Nord Europe

Lors du dernier Conseil d’Administration de l’Université de Lille1 en date du 4 novembre 2016, le point 6 de l’ordre du jour traitait « des conventions de délocalisation de diplômes IAE ». Dans sa présentation, le Président soulignait un certain nombre d’irrégularités, annonçait un audit prochain à l’IAE et remerciait la CGT de l’avoir alerté sur la situation.
Dans le document de travail présenté au CA (PJ), on pouvait découvrir quelques extraits de conventions faisant le point sur les (…)

Une révision en profondeur et à la hausse du régime indemnitaire ("les primes") du personnel BIATSS titulaire (ITRF, AENES, Bibs) est en cours depuis bientôt deux ans à Lille1 ; il s’articule autour de deux items :
Le passage du régime PPRS (Prime de Participation à la Recherche Scientifique) au RIFSEEP, le nouveau régime indemnitaire de la fonction publique, cf. la présentation lors de notre AG en juin 2015 ci-joint. RIFSEEP = Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des (…)

Lettre D’information FERC Sup CGT Lille1 - Lille2
Septembre 2016
SOMMAIRE
ACTUALITE LOCALE
DOSSIER FUSION
DOSSIER LOI TRAVAIL
RIFSEEP
AUTORISATIONS D’ABSENCE
ACTUALITE LOCALE
La CGT revient à Lille2 Depuis notre congrès extraordinaire du 8 juillet 2016, par un vote unanime des camarades présents, une section CGT – Lille2 a été créée, notre syndicat se nomme FERC Sup CGT Lille1 - Lille2, et réunit les syndiqués de Lille1 et Lille2 au sein d’une entité unique comprenant (…)

Les Comités Techniques* des trois universités Lille 1, Lille 2, Lille3 se sont réunis ce mercredi 22 juin sur la charte d’accompagnement des personnels. Ils se sont exprimés à l’unanimité contre ce texte. Chaque organisation représentative des travailleurs a sa propre analyse de la situation, mais le constat d’échec est commun.
Pour la CGT - Lille1, comment adopter un texte quand, en fin d’année 2015, le document sur les principes fondateurs de l’Université de Lille nous parlait d’un (…)

Chères et chers collègues,
Nous vous appelons à nouveau à faire grève et à manifester :
Le jeudi 2 juin (14h30 Porte de Paris à Lille)
pour porter nos revendications sur l’Enseignement Supérieur et la Recherche et pour exiger le retrait du projet de loi travail.
Il ne faut pas croire que la loi travail ne touchera pas les travailleurs de l’université. Si elle passe telle qu’elle est, la loi travail aura un impact immédiat ou très rapide dans les universités sur au moins deux points : (…)

Chères et chers collègues,
En cette période de l’année, certains d’entre vous arrivent en fin de contrat. Celui-ci pourrait ne pas être renouvelé, comme cela arrive pour une centaine de collègues chaque année. Il est à craindre que vous n’appreniez cette triste nouvelle pendant les grandes vacances, quelques semaines seulement avant la fin du contrat, souvent fin août. Avec son courage habituel, l’administration attendra le dernier moment pour vous informer du non-renouvellement de votre (…)

La CGT - Lille1 vous informe rapidement sur quelques points importants de l’actualité de l’Université - Lille1 mais aussi du mouvement social en France.
1- Bilan de la votation citoyenne à Lille1 (initiative CGT-FSU)
Nombre de votants sur Lille1 : 267
Pour le retrait de la loi travail : Pour : 243 => 91.7% Contre : 22 =>8.3% NPPV : 2
Pour des droits nouveaux pour les salarié-e-s, les jeunes, les privé-e-s d’emplois et les retraité-e-s : Pour : 247 => 96.9% Contre : 8 =>3.1% (…)