La fusion Université de Lille à marche forcée (1) : le temps de travail, les congés et la politique indemnitaire de la future UdL
Depuis septembre, les réunions avec les directions des universités Lille 1, Lille 2 et Lille 3 se sont multipliées pour préparer la fusion qui interviendra en janvier 2018 : rencontres au sein du groupe permanent des trois comités techniques, des trois CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) et des trois conseils d’administration. Les sujets abordés (...)