CGT - Université de Lille

• La palme de la meilleure prime ! - Université Lille
  13 juillet

  Les vacances approchent et vous utiliserez peut-être votre prime pour payer une partie de vos vacances, bien entendu, si vous avez eu une prime… Mais au fait qui touche une, ou plusieurs primes, à l’Université de Lille ?
  Les postes fonctionnels
  Cette année encore, les 4 personnels administratifs les plus « primés » de l’université de Lille, occupent des postes fonctionnels : la Directrice Générale des Services (au plafond annuel de 49 980€, source Cour des comptes et CT du 21 juillet 2020) la (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°38 - Université Lille
  5 juillet

  Édito La perte du pouvoir d’achat des fonctionnaires depuis 2000, faute de revalorisation du point d’indice, est évalué à 18 % (UFSE CGT / INSEE), soit une perte de 320€ brut par mois pour un ADT P2 en milieu de carrière, 390€ par mois pour un technicien CS, 575€ par mois pour un IGE HC, 700€ par mois pour un IGR 1C ou un MdC CN et 900€ par mois pour un PU 1C… Ces chiffres nous rappellent à tous que les quelques miettes indemnitaires accordées par le protocole LPR ou la révision de l’IFSE sont loin du (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°37 - Université Lille
  9 juin

  Sommaire : Édito Mobilisation unitaire contre le racisme et les idées d’extrême droite Casser le thermomètre, pour ne plus parler de fièvre CHSCT du 27 mai 2021 Votre CDD est-il renouvelé pour 3 ans ? Droit de grève L’EPE recueille encore un avis défavorable Bibliothèques - mutations 2021 Primes exorbitantes à l’Université de Lille ? Israël - Boycott Désinvestissement Sanctions (BDS) Poésie
  Édito Les exécutifs des trois ex. universités lilloises s’accommodaient de la pénurie de médecins. Malgré le retard (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°36 - Université Lille
  26 mai

  Sommaire : Retour sur le vote des statuts de l’EPE Comité technique du 18 mai 2021 Bachelors Universitaires de Technologie (BUT) L’insulte comme nouvelle technique managériale ? Trop-perçu versé par l’administration à l’agent CAS - La commission d’action sociale Formation "Découvrir la CGT" Plan égalité femmes hommes. Le Président refuse de l’appliquer ! ex-CPE ITRF : avancement de grade C’est arrivé avec la CGT Vaccination : les règles en vigueur Retrait de la réforme sur l’assurance chômage Enquête (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°35 - Université Lille
  29 avril

  Sommaire : Édito Manifestation du Premier Mai La marche forcée vers l’EPE Protection fonctionnelle Primes et LPR : tout ça pour ça ... Zoom sur les collègues enseignants contractuels Alerte suite au suicide d’une collègue Jour de carence L’ employeur Université de Lille vit la prévention... aux temps futurs Le conseil d’État confirme la décision du tribunal administratif en donnant raison à la CGT Le saviez-vous ? Poésie
  Édito La CGT se félicite à la fois, de la mobilisation des personnels et des (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°34 - Université Lille
  13 avril

  Sommaire : Édito Référendum sur l’EPE(X) : Université de Lille 2022 Élections à la Faculté des Sciences et Technologies Le camouflet de l’inspection du travail à destination de l’employeur Plan de réduction des inégalités femmes-hommes Conseil d’administration du 8 avril 2021 Formation d’accueil CGT d’une journée en mai et en juillet Interdiction d’assurer les examens en présentiel du 5 avril au 2 mai Reconnaissance des responsabilités particulières pour 32 emplois-types Bilan intermédiaire de la campagne (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°33 - Université Lille
  1er avril

  Sommaire : Élection partielle au Conseil d’administration Elections à la FST Participez au référendum sur l’EPE(X) Universitaires jetés en pâture à la vindicte publique Loi de Programmation de la Recherche : décrets à venir ! Le CA confirme un gros cadeau aux agents comptables Résultats du compte financier 2020 CA - Appel d’offre sur la subsidiarité DGI/CHSCT A quoi sert la CGT ? Liste d’aptitude pour l’accès au corps des agrégés - Classement 2021 Comité technique 25/03/2021 Contractuels Nécessités (...)

• Élections 2021 au Conseil de la Faculté des Sciences et Technologies - Université Lille
  28 mars

  Dans le cadre des élections 2021 au Conseil de la Faculté des Sciences et Technologies, vous trouverez ici : la profession de foi de la liste Alternative CGT et FSU pour les collèges A et B la profession de foi de la liste CGT soutenue par le SNASUB-FSU pour le collège BIATSS Du mercredi 7 avril à 9h au jeudi 8 avril 2021 à 16h
  VOTEZ et FAITES VOTER POUR LES LISTES CGT-FSU UNIVERSITÉ DE (...)

• Référendum sur l’EPE - Université Lille
  19 mars

  Vous avez détesté la fusion des université lilloises ? Avec le projet EPE Université de Lille 2022, en pleine pandémie, le pire reste à venir...
  Après de longs mois de travail, malgré les refus de la Présidence d’organiser une consultation des personnels et des étudiants sur la nouvelle fusion "EPE Université de Lille 2022", mais également son refus que l’intersyndicale CGT/SNESUP-FSU/SUD utilise les outils de l’Université (Limesurvey) pour l’organiser, le collectif des personnels mobilisés et (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n° 32 - Université Lille
  8 mars

  Sommaire : Édito Établissement Public Expérimental (EPE) : la censure d’une consultation mise en place avec les outils de l’Université de Lille CA du 11 février CHSCT du 11 février 2021 : l’annonce terrible d’une collègue qui s’est suicidée CHSCT du 18 février 2021 : démission de la secrétaire du CHSCT Révision de la charte des contractuels BIATSS Pas d’entretien professionnel - Pas de prime d’intéressement Enseignants associés : des contrats de 3 ans Droits différenciés des étudiants internationaux Le (...)

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