CGT - Université de Lille

• 1er mai - Pour le progrès social et la paix : toutes et tous mobilisés - Université Lille
  28 avril

  L’extrême droite a été battue au deuxième tour des élections présidentielles le 24 avril, c’est un danger immédiat qui est écarté. Pour autant, l’entreprise de casse de nos droits collectifs, de nos services publics et le creusement des inégalités n’est pas stoppée. Pendant la campagne électorale, les annonces programmatiques et les « petites phrases » ont été très inquiétantes. Elles marquent la volonté de poursuivre et d’amplifier la politique menée depuis 5 ans : allongement de la durée du travail, retour de (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°44 - Université Lille
  6 avril

  Sommaire : Excellence à l’Université de Lille, de l’apparat aux conditions de travail La CGT rencontre le Président Bordet Qu’en est-il de l’EPE ? Accord complémentaire santé CHSCT février-mars - RSST, RDGI, Alerte, Retrait : La CGT informe les personnels Comptes-rendus des CFVU La Loi de Programmation de la Recherche (LPR), quoi de neuf pour les Enseignants-Chercheurs sur Ulille, docteur ? (RIPEC, repyramidage, CPJ) Les deux sous de la campagne des emplois de la Présidence JC Camart/SynergieS (...)

• Mobilisation du 27 janvier - Augmenter les salaires et pensions c’est urgent ! - Université Lille
  24 janvier

  Mobilisation du 27 janvier Augmenter les salaires et pensions c’est urgent ! L’inflation des produits de première nécessité, de l’alimentaire, de l’énergie, du carburant… aujourd’hui personne ne peut nier que les prix flambent et rendent les fins du mois toujours plus difficiles pour la plupart des travailleurs et travailleuses. D’autant que ces derniers ne peuvent pas en dire autant de leurs salaires et pensions. Pour les agents de la Fonction publique, le gel du point d’indice s’éternise. Le pouvoir (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°43 - Université Lille
  17 janvier

  Sommaire : Où sommes-nous depuis le premier janvier ? Règlement intérieur : ’ils ont voté et puis après…’ Rémunérations des BIATSS : Du mieux ? Il ne faut pas croire au Père Noël… Rémunération des EC : les milliards et les miettes ! Salaires dans la fonction publique : Mobilisons-nous le 27 janvier pour nous faire entendre ! Les primes dont on ne doit pas prononcer le NOM Primes et concurrence entre les personnels : jusqu’où ira-t-on ? Retards de paiements chez les moniteurs de bibliothèques « Shadok (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°42 - Université Lille
  16 décembre 2021

  Sommaire : Élection du Président de l’Université de Lille Compte-rendu CFVU du 2 décembre Démission du Président du SCAS Intéressement pour les personnels BIATSS Intervention de la CGT au CNESER sur le budget de l’enseignement supérieur CHSCT-MESR du 26 octobre 2021 – prion infectieux Non à la sélection à l’Université
  Élection du Président de l’Université de Lille Les élections aux conseils de l’Université de Lille des 8, 9 et 10 novembre 2021 ont permis aux listes ’Pour une alternative à l’EPEX’ d’obtenir 6 (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°41 - Université Lille
  22 novembre 2021

  Sommaire : #NOUSTOUTES : stop aux violences sexistes et sexuelles Non-renouvellements de CDD Heures complémentaires Compte-rendu CFVU du 21 octobre Pour la CGT FERC Sup, la LPR, c’est toujours NON ! Complémentaire santé Pour une politique énergétique garantissant à toutes et tous un droit pour l’accès aux besoins fondamentaux ’Devoir d’obéissance’ du fonctionnaire Izly, la privatisation rampante des restos U Situation des personnels dans les CROUS Bienvenue à Valenciennes ? JP Nataf en concert Suite aux (...)

• Remerciements - Elections des Conseils Centraux de l’EPEX - Université Lille
  16 novembre 2021

  Chères et chers collègues,
  La CGT Université de Lille tient à féliciter sincèrement toutes celles et ceux qui en exerçant leur droit de vote ont contribué à faire vivre la démocratie universitaire. Celle-ci, quoi que mise à mal par les réformes et restructurations succesives des dernières années, demeure pour l’instant une réalité, à condition de se donner la peine de faire entendre sa voix et respecter ses droits.
  La CGT remercie donc naturellement et chaleureusement toutes celles et ceux d’entre vous (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°40 - Université Lille
  11 octobre 2021

  Sommaire : Édito : Une rentrée 100% en présentiel certes, mais loin "de l’excellence" La folie des grandeurs... Incident et évacuation du SN1 à la Cité Scientifique Le Président Camart, administrateur provisoire de l’Université de Lille, est-il déjà parti ? Le CROUS à la peine Jussieu - Victoire pour les salarié·es du nettoyage : la lutte paie ! L’Entretien Professionnel Individuel (EPI) Groupe de travail du comité technique sur les enseignants-contractuels Bilan santé sécurité au travail 2020 Retour du (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n°39 - Université Lille
  9 septembre 2021

  Sommaire : Édito Loi de Programmation de la Recherche (LPR) et son protocole Rentrée : l’Université va-t-elle tenir ? Conseil d’administration du 8 juillet Les coûts cachés de l’EPE Groupe de travail du comité technique sur les enseignants-contractuels du 5 juillet 2021 25 propositions pour sauver le climat et créer des emplois La formation des enseignants Enquête CGT sur le télétravail UFR 3S - La communication trompeuse de la Direction CNESER du 6 juillet 2021 : intervention CGT sur la rentrée 2021 (...)

• La palme de la meilleure prime ! - Université Lille
  13 juillet 2021

  Les vacances approchent et vous utiliserez peut-être votre prime pour payer une partie de vos vacances, bien entendu, si vous avez eu une prime… Mais au fait qui touche une, ou plusieurs primes, à l’Université de Lille ?
  Les postes fonctionnels
  Cette année encore, les 4 personnels administratifs les plus « primés » de l’université de Lille, occupent des postes fonctionnels : la Directrice Générale des Services (au plafond annuel de 49 980€, source Cour des comptes et CT du 21 juillet 2020) la (...)

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