En attendant cette amélioration, la FERC Sup CGT de l’université Paris 13 demande la reconduction à l’identique de tous les contrats existants.
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En attendant cette amélioration, la FERC Sup CGT de l’université Paris 13 demande la reconduction à l’identique de tous les contrats existants.
Réunion d’information le mardi 26 juin à l’auditorium de Copernic à 12h30.
L’évaluation individuelle et récurrente s’impose actuellement dans la fonction publique.
Dans l’enseignement supérieur, elle devrait toucher toutes les catégories de personnel par le biais de l’entretien professionnel avec le supérieur hiérarchique pour les BIATSS (décret n° 2010-888), par celle de l’évaluation quadriennale pour les enseignants-chercheurs (en projet, décret n° 2009-460).
La CGT FERC SUP de Paris 3 s’oppose à toute forme d’évaluation individuelle systématique et récurrente
Elle soutient (...)
Evaluation individuelle des enseignantschercheurs :
Les enseignants et enseignants-chercheurs de la FERC Sup CGT réunis en conférence les 7 et 8 juin dénoncent le communiqué de la CP-CNU du 14 mai 2012 favorable à l’évaluation individuelle hiérarchique quadriennale des enseignants-chercheurs que le gouvernement veut mettre en place en application des décrets Pécresse de 2009. Nous nous indignons du texte de la CPU, cité dans la presse le 4 juin 2012, qui reprend les mêmes idées et les prolonge en vue (...)
Parution de la première lettre de la CGT-UPEC.
Le syndicat CGT UPEC lance une pétition pour la revalorisation immédiate de la PPRS à l’UPEC.
Création d’un comité de suivi de la loi Sauvadet / Agents non titulaires à l’université Paris 13.
Communiqué du syndicat FERC Sup CGT de l’Université Paris 8 contre le recours aux forces de police sur le campus.
Sécurisation des parcours professionnels des contractuels : le 14 mai 2012, 6 élus sur 10 ont quitté le CTPE constatant avoir été volontairement écartés de leur rôle de représentation des personnels. Lors d’un groupe de travail (février 2012) sur les contractuels et la loi Sauvadet (Protocole Tron), 145 CDD (source DRH) devaient tous être renouvelés, et à terme (au bout de 6 ans d’ancienneté) passer en CDI. La loi Sauvadet prévoit également, si l’université en fait le choix, la titularisation possible des (...)
Communiqué FERC Sup CGT - Paris 1 pour une assemblée générale des personnels et étudiants le 16 mai à 12h.
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