Île de France

* Puisqu’il n’existe pas... à nous de l’inventer !

Ne laissons pas disparaître nos droits !
La retraite est un droit fondamental !

Se serrer la ceinture ; Campagne d’emploi des enseignant·es-chercheur·es ; Campagne d’emploi des personnels BIATOSS ; Collègues déconnectés ; Souffrance au travail

Voici le troisième numéro du Dauphin Enchaîné, petit journal syndical que nous tenons sur l’Université Paris-Dauphine, CGT-Ferc Sup et SNTRS-CGT.

Dans ce communiqué :

les indemnités des personnels BIATSS
Les arnaques sur le temps de travail
Les points qui ne sont toujours pas réglés (journée de carence, paiement des vacations et des heures complémentaires, ...)

La présidence a proposé au Comité Technique du 14 octobre dernier la mise en place d’une prime exceptionnelle de fin d’année sur les crédits non consommés de la masse salariale, de manière distributive (inversement proportionnelle aux salaires et traitements des personnels), incluant les personnels administratifs contractuels. Les montants s’échelonnent de 260 euros pour les plus hauts salaires et traitements à 690 euros pour les plus bas salaires (voir document joint). Il s’agit là d’une (…)

L’IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise) est le nom de l’indemnité perçue par les fonctionnaires, elle n’est qu’une petite partie de l’argent volé aux salariés à différents moments : par le non remplacement d’un salarié sur deux partants à la retraite décidé par Sarkozy, une partie de ces « économies » étant affectée aux indemnités, par le blocage du point d’indice qui sert à calculer les salaires (+1,2% depuis 2010). Par exemple, un assistant ingénieurs débutait à la (…)

Vous trouverez ci-après copie des documents concernant le contrat de site qui va être soumis au conseil académique le 18 octobre ; le mot de la Présidence envoyé lundi matin contenait des liens malheureusement non fonctionnels au moment de la réception sur l’intranet, et les documents sur lesquels les conseils s’appuieront ne correspondent pas complètement (voir documents envoyés à tous par la présidence et documents envoyés aux élu.e.s du CAC).
Qu’est-ce que le contrat de site ?
Sur son (…)

Augmentation des CDD/CDI, primes, cdisation…
Nous rappelons la motion votée par la réunion des personnels du jeudi 3 octobre et la pétition à signer et faire signer….
Mensualisation des vacataires
L’université s’est engagée à mettre en place la mensualisation, fruit de la mobilisation des collectifs de précaires et de notre syndicat. Il reste maintenant à le traduire dans les faits. A Paris 1, une fois décidée, elle avait été effective à la rentrée universitaire suivante pour toutes et (…)

Bonjour à tou.te.s,
Veuillez trouver, ci-dessous, la motion votée par les personnels de l’université lors de la réunion de jeudi 3 octobre 2019, ayant pour ordre du jour l’urgence de l’amélioration des conditions matérielles des personnels BIATSS de l’université.
Elle a été envoyée à la présidence après la réunion.
Nous appelons l’ensemble les personnels à signer et faire signer la pétition jointe qui reprend le texte de cette motion.
Nous ne manquerons pas de vous informer des (…)