A l’ordre du jour notamment : les statuts du SCEL et la programmation minimale des congés pour l’année 2022-2023.
"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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A l’ordre du jour notamment : les statuts du SCEL et la programmation minimale des congés pour l’année 2022-2023.
Nous attirons votre attention sur le risque d’avoir un nombre de promotions inférieur aux possibilités offertes.
La rentrée sera chaude...
Les comptes 2021 seront proposés pour approbation à l’AG extraordinaire programmée le 1er décembre 2022.
Télécharger :
– la convocation avec l’ODJ
– la proposition négociée de la direction sur les nouveaux tarifs du CROUS
– le communiqué rédigé par les élu.es CGT au CT
Télécharger :
La convocation avec l’ODJ
Le CR du CT rédigé par les élu.es CGT
Télécharger :
– La convocation avec l’ODJ
– Le CR du CHSCT rédigé par les élu.es CGT
Dérogations pour les périodes de fermeture - Règlement de gestion des agent·es contractuel·les - LDG indemnitaires / volet C2 du RIPEC
EPE(x) : feuille de route avant un DOS à l’automne
Résultat financier : le double effet "Kiss Cool"
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IFSE : de quoi parle-t-on ?
L’IFSE (Indemnités de Fonctions, Sujétions et Expertises) est une composante du RIFSEEP, le régime indemnitaire (RI, primes) des personnels Biatss titulaires.
Cette indemnité comporte plusieurs niveaux : le niveau « socle », minimum attribué à tous les personnels le niveau « majoré », attribué aux personnels en décalage corps/fonction notamment (personnels de cat. C exerçant des fonctions de cat. B par exemple) plusieurs niveaux dits de « fonction (…)