Ce qu’il faut retenir : Formation continue des personnels. Le CT se prononce à nouveau unanimement contre au vu de l’insuffisance de la dotation Avancement des contractuels : la CGT défend l’égalité de traitement à tous points de vue RIFSEEP : le nouveau régime pour les primes et indemnités des personnels BIATSS qui ne devrait pas changer grand-chose… Mais il faut rester vigilant. Les postes nouvellement vacants doivent être pourvus par des titulaires !
Voir compte-rendu complet en pièce (…)