Provence-Alpes-Côte d’Azur

Nous sommes en vigilance orange canicule.
La température atteint ou dépasse les 30°C dans de nombreux bureaux. Il est urgent d’agir !
Un nouveau décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur entre en vigueur aujourd’hui.
Les obligations de l’employeur : mettre gratuitement à disposition des salariés de l’eau fraîche, à proximité des lieux de travail et en quantité suffisante (au minimum 3l d’eau), aménager les postes de travail pour amortir les (…)

Problèmes à ALLSH : épisode 3
Solidarité avec tous les collègues en difficulté à ALLSH
Que ce soit : aux collègues du Bureau des EXamens, du service central de la formation ou de tout autre service d’ALLSH, en souffrance pour cause de dysfonctionnement hiérarchique, aux collègues de la scolarité d’ALLSH surchargés de travail, soumis à la désorganisation et confrontés à la détresse des étudiants parce que les gouvernances de l’UFR et de l’Université ont choisi de ne pas répondre aux (…)

Chaleur et canicule - Droits des agent.es et obligations de l’employeur
À compter du 1er juillet 2025, la nouvelle réglementation issue du décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 impose aux employeurs d’intégrer les épisodes de chaleur intense dans l’évaluation des risques et de mettre en œuvre des mesures concrètes (adaptation des horaires, aménagement des postes, mise à disposition d’eau fraîche suffisante, formation, suivi médical renforcé, etc.) pour garantir la sécurité et la santé des (…)

Nous souhaitons attirer l’attention des personnels sur la mise en place du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) et du complément de salaire destiné aux personnels contractuels. La CGT FERC-Sup UTLN s’est opposée à la mise en place de ces primes. Il y ait eu une opposition unanime de toutes les organisations syndicales lors du CSA sur la mise en place du CIA, en ce qui concerne son équivalent pour les personnels seule l’Intersyndicale CGT-FSU-Solidaires s’y est opposée.
Le CIA et son (…)

Le Président de l’université a présenté ce 11 juin 2025 lors d’une réunion d’information “les grandes orientations stratégiques qui prépareront l’avenir de notre Université”. Sont abordés pèle mêle le CCT (EPE bis), la stratégie RH (à base de remplacement « ciblés ») et, alors que c’est le plus important, quelques mots à peine sur le passage de notre université en COMP100%.
Qu’est-ce que le COMP aujourd’hui ?
Le Contrat d’Objectif, de Moyen et de Performance, jusqu’à maintenant, a (…)

La CGT FERC Sup AMU et Sud Education AMU organisent une heure d’information syndicale sur le COMP100% COMP100%, qu’est-ce que c’est ? Pour citer Julien Gossa, confrère qui a étudié la question en détail (article très complet) : "En pleine débâcle autour de la vague E du Hcéres, le Ministre de l’ESR a annoncé l’extension des Contrats d’objectifs, de moyens et de performances (COMP), dès 2026, à la totalité des établissements et « au premier euro », donc à la totalité des subventions pour (…)

Mais que se passe-t-il au Service Formation de la faculté d’ALLSH ?
Un service stratégique abandonné, 7 agents poussés à bout
L’offre de formation de l’UFR d’ALLSH est l’une des plus vastes de France, avec ses 17 mentions de Licences et 61 parcours-type, 28 mentions de Master et 63 parcours-type, soit 309 années d’études pour les Diplômes nationaux à mettre en œuvre et des dizaines de Diplômes d’Université. Ce dispositif complexe et exigeant repose sur plusieurs services, dont le service (…)

Mobilisation pour les retraites, les emplois et les salaires
Le jeudi 5 juin - 10h30 Vieux-Port
La CGT appelle à la mobilisation pour les retraites, les emplois et les salaires le 5 juin dans la rue et dans les entreprises. Le même jour, dans le cadre de leur niche parlementaire, les députés communistes soumettront au vote une proposition de résolution visant à abroger la contre-réforme portant l’âge de départ à la retraite à 64 ans. Lire l’article complet (La Vie Ouvrière).
LA CGT (…)

Mais que se passe-t-il au Bureau des Examens d’ALLSH ?
Un service clé de l’UFR ALLSH à l’arrêt, 12 agents en détresse
Depuis plusieurs semaines, le Bureau des Examens (BEX) situé au 1er étage de la scolarité de la faculté ALLSH est totalement paralysé. Les onze gestionnaires et leur responsable sont soit en arrêt maladie, soit ont quitté le service. À l’approche de la deuxième session d’examens, l’inquiétude monte chez les personnels comme chez les usagers : rien ne garantit aujourd’hui (…)