Hygiène, santé, sécurité et conditions de travail, RPS, tout savoir pour lutter au jour le jour contre les organisations du travail délétères...

Préambule : ceci est un CR syndical qui ne remplace évidemment pas le PV que l’employeur doit porter à la connaissance de l’ensemble des agents une fois qu’il est adopté.
1) Validation de l’ordre du jour proposé : la CGT a validé cet odj.
2) Adoption du PV du précédent CHSCT : la CGT s’est abstenue, car elle n’a été présente qu’à une partie de l’instance (une autre réunion paritaire, à Nantes, avait lieu la même après-midi).
3) L’employeur a présenté la déclinaison locale du Plan de (…)

Lettre CHSCT de la FERC- Spécial Télétravail

lettre ouverte de la CGT FERC SUP de l’Université de Nantes au sujet de la mise en place du reconfinement en novembre 2020

La séance du CHSCT a été préparée le matin même en intersyndicale, dans un premier temps au sein des représentants d’Ensemble, puis de manière élargie à l’UNSA et au SNPTES.
L’ordre du jour était le suivant :
1. Approbation du procès-verbal de la réunion du CHSCT d’Établissement du 22 juin 2020, pour avis.
Adopté à l’unanimité.
La CGT a effectué une déclaration liminaire, que voici :
[(Madame la Présidence du CHSCT d’Établissement,
notre université a déployé avec diligence des (…)

Retour au CHSCT en présentiel

Présentation dans les formes du PRA de l’Université de Nantes dans le cadre du CHSCT en visioconférence.

Vous travaillez à distance pendant la crise sanitaire : comment faire valoir ses droits en termes de santé au travail ? Comment exercer son droit de retrait ?

Mode opératoire pour l’agent.e qui souhaite exercer son droit de retrait.
Cet article contient une vidéo d’explicitation + un dossier de ressources.

Les points saillants de ce CHSCT

Lettre ouverte CGT FERC SUP/SUD-Education
CGT FERC SUP et SUD-Education Nantes, le 31 avril 2020 de l’Université de Nantes
A
M. Le Président de l’Université de Nantes
Objet : Lettre ouverte au sujet du Plan de Reprise de l’Activité
Monsieur le Président,
Vous nous avez convoqués en CHSCT d’Établissement lundi 4 mai pour évoquer le Plan de Reprise d’Activité (PRA). A la date où nous vous écrivons, nous n’avons pas de précisions sur ce plan, et vous (…)