Nord-Pas-de-Calais-Picardie

Voir le journal mis en page Sommaire Le débat, le dialogue et la négociation Pour répondre à l’urgence sociale, la CGT appelle à la grève le 5 février Augmentation des frais d’inscription pour les étudiants étrangers Echo des luttes au sein de l’Université de Lille La CGT demande une prime de 1000 € pour tous : suite ... Echo des instances Brève nationale de la CGT Austérité : mise en place de groupe de travail pour gérer la misère Le saviez-vous ? Votre droit à de la formation (…)

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Remerciements La CGT - Université de Lille remercie chaleureusement tous les collègues qui ont voté pour ses listes lors des élections professionnelles le 6 décembre 2018. Avec 612 voix au Comité Technique d’établissement (29,30% des suffrages exprimés), la CGT - Université de Lille obtient trois sièges (sur dix) au CT, trois sièges (sur neuf) au CHSCT, et devient la première organisation syndicale de notre établissement. Au niveau du ministère de l’enseignement (…)

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Politique non assumée Un contexte défavorable pour les travailleurs et travailleuses de l’Université, mais la faute à qui ? Certains diront à Lille1, d’autres à Lille 2 ou Lille3. En réalité, c’est le résultat de plus de dix années de destructurations permanentes de l’Enseignement supérieur et de recherche. Les témoignages d’agents en souffrance, de même que les départs en maladie, sont de plus en plus nombreux : surcharge de travail, fatigue chronique, (…)

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Le 6 décembre, je vote CGT ! Les agents de la Fonction Publique, titulaires et contractuels, éliront en fin d’année leurs représentants dans les instances paritaires. Ces élections offrent la possibilité à plus de 5 millions d’agents de s’exprimer pour l’organisation syndicale de leur choix. Il s’agit donc d’un moment démocratique important. Ce qui a toujours fait la force de notre organisation, c’est de ne pas parler à la place des agents mais bien en leur nom, (…)

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Larmoiements et réalités
Notre employeur entend, dès qu’il le juge nécessaire, minorer la voix des agents et de leurs représentants. Il a fait en sorte que de nouvelles réorganisations de services voient le jour, cela sans la moindre consultation des agents concernés. Les seuls critères financiers et de réduction des personnels sont à l’ordre du jour dans ces refontes de services. La direction cherche par l’évocation d’un "déficit", faux prétexte comptable, (…)

Vous ne l’ignorez pas, l’accord sur le temps de travail à l’université de Lille, négocié en 2016, adopté en janvier 2017, est enfin appliqué depuis le 1er septembre 2018...
La CGT a participé à toutes les étapes de cet accord et vous a régulièrement tenu informé (http://cgt.fercsup.net/spip.php?article3442 et http://cgt.fercsup.net/spip.php?article371). La note définitive a été diffusée en juin 2018. Les garanties que nous demandions ont été obtenues : un régime de base à 37h30 (…)

La fusion et ses "scories"… Il y a quelques mois, un membre de la direction de l’université, toujours à la pointe de l’audace, a confié à des collègues que le processus de fusion était "en passe d’être réglé". Seuls persisteraient quelques problèmes qualifiés à cette occasion de « scories ». Les scories sont des sortes de déchets lors d’une opération de fusion, des impuretés en quelque sorte, dont on se débarrasse avant de finaliser l’ouvrage. La comparaison pourrait presque être poétique (…)

Alors qu’est engagée une tentative d’ampleur inédite de casse de la Fonction publique, les conditions sont aujourd’hui réunies pour une mobilisation des personnels de nature à faire reculer le pouvoir. Avec toutes leurs organisations syndicales, les agents de la Fonction publique font massivement entendre leur refus de la mise à mal des missions publiques, de la dégradation des conditions de travail, du gel des salaires.
C’est pourquoi la CGT appelle à faire vivre pleinement l’appel des (…)

Chers collègues,
Depuis quatre ans, les syndicats CGT des universités de Lille dénoncent le projet de fusion des universités Lilloises. Sans âme, il n’a eu qu’un objectif : celui de participer à la ridicule course à l’échalote de l’IDEX pour finalement la perdre. La CGT de son côté a bataillé avec d’autres pour l’ouverture d’une consultation, pour une expertise CHSCT sur la fusion afin d’alerter et prendre en compte les dangers inhérents de cette fusion pour la santé des agents. Nous avons (…)

Monsieur le Président,
Depuis plusieurs mois, de nombreuses protestations contre la mise en place de la sélection à l’université et contre le déploiement précipité de Parcoursup se sont exprimées. Nos organisations sont, elles aussi, profondément opposées à ces mesures qui selon nous, marquent la fin du service public d’Enseignement Supérieur et de Recherche ouvert à toutes et tous les titulaires du baccalauréat. La loi relative à l’Orientation et à la Réussite des Étudiants est une étape (…)