Blog de la CGT FERC Sup Paris3

Suite à l’heure d’information syndicale du 11 octobre, nous avons demandé un RV en intersyndicale (CGT-FSU) avec la direction de la BSG. Ce rendez-vous a eu lieu le 7 novembre. Voici ci-dessous un compte rendu de cette réunion.
Pour commencer, une information importante, on a appris lors de ce RV que l’université semble vouloir unifier les règles de bonifications horaires et plus généralement les horaires de travail sur l’université et donc les trois bibliothèques (BSB, BSG, BSB). Si cela (…)

Suite aux réunions du groupe de travail piloté par la direction de l’université , cette dernière soumet aux instances une note qui introduit de nouvelles contraintes pour les enseignant.e.s et les étudiant.e.s, et cela en cours d’année.. Il faudrait désormais augmenter la part des enseignements dispensés tard le soir ou le samedi. Cette note prétend uniformiser la procédure de recueil des disponibilités des enseignant.e.s , alors que c’est au niveau des départements et non pas au niveau de (…)

La Présidence a écrit dans son message daté du 17/10, à 11:33 : "Je tiens à préciser ici que le fonds de roulement de notre université, principalement prévu pour des dépenses d’investissement, fait l’objet d’une analyse afin de déterminer quel en sera le montant mobilisable. Tant que ce travail ne sera pas achevé, ce montant ne pourra pas être connu. "
Ceci est faux.
La Présidence évoque le besoin en fonds de roulement, avec un objectif fixé par le Ministère lui-même à 1/12e du coût de (…)

Le climat se réchauffe, le monde court à la catastrophe.
Que l’on se rassure : la direction générale des services de notre université a trouvé la source du mal : "les radiateurs électrique d’appoint et les appareils électriques non acquis par l’université" cachés dans les recoins de nos bureaux dévorent les ressources de la planète, tandis que les biens acquis par l’Université sont des modèles de sobriété. Car une bouilloire publique met son point d’honneur de bouilloire publique à ne pas (…)

Élection des représentants des personnels BIATSS à la Commission Paritaire d’Établissement (CPE)
Liste présentée par l’intersyndicale de la Sorbonne Nouvelle
Du 1er au 8 décembre, l’ensemble des personnels ITRF, AENES et des bibliothèques de l’université devra élire ses représentant.e.s à la Commission Paritaire d’Établissement (CPE) de l’établissement.
Cette commission se réunit pour examiner les mesures individuelles concernant des décisions défavorables aux agents comme par exemple (…)

Agent·es non-titulaires, contractuel·es vous êtes appelé·es à voter pour renouveler, entre autres, la Commission Consultative Paritaire (CCP)
Scrutin du 1er au 8 décembre 2022 – Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
Qu’est-ce que la CCP ?
C’est une commission obligatoirement consultée sur les décisions individuelles : le licenciement en cours de contrat (mais postérieur à la période d’essai), les sanctions disciplinaires, autres que l’avertissement et le blâme, les questions (…)

Au conseil d’administration de ce jour, un amendement à la lettre d’orientation budgétaire est proposé par le DGS. Le document est joint. La CGT a adressé cette lettre ouverte aux membres du Conseil d’administration.
Lettre ouverte aux conseillères et conseillers du Conseil d’administration Budget 2022 et campagne d’emploi 2023, le Conseil d’Administration ne doit pas entériner des mesures destructrices
Madame la Conseillère, Monsieur le Conseiller, chère et cher collègues,
Au CA (…)

Précisons
Dans notre dernière communication, nous avons utilisé une formule incorrecte et maladroite (“une DEVU aux abonnés absents”) pour décrire cette rentrée chaotique, sans coordination des décisions et de l’information concernant les salles louées à l’extérieur et au passage de certains cours à distance, avec beaucoup de stress à la clé. La responsabilité de cette désorganisation n’incombe pas à la DEVU, mais à la direction de l’université.
Nous présentons nos sincères excuses aux (…)

Plusieurs collègues n’ont pas touché leur paie fin septembre. Ils ont reçu en fin de semaine dernière le courrier suivant de la DRH :
"... nous nous sommes aperçus à notre grand regret que suite à une erreur technique due à votre changement de position administrative, notre logiciel de paie n’a pas généré votre rémunération de septembre 2022 ;
De suite, nous avons mis en place le versement d’un acompte correspondant à 80% de votre salaire brut qui vous sera versé le 10 octobre 2022, (…)

RAPPEL : Assemblée générale ce mardi 4 octobre, à 12H30 salle B012 à Nation
Venez nombreuses et nombreux !
mise à jour le 11 octobre 2022 Une université qui ne fonctionne plus
La désorganisation engendrée par les suppressions de postes, les départs de collègues fuyant l’Université et les difficultés, voire l’impossibilité, des personnels restant à assurer leurs tâches compte tenu des conditions épouvantables dans lesquelles ils travaillent, tout cela met en cause le cœur même du (…)