Site web du Syndicat CGT FERC Sup Université Savoie Mont Blanc

Motion du CEVU de l’université de Savoie du 08 novembre 2011 réclamant de ne pas participer à l’appel d’offre "IDEFI".

Réunion du comité de suivi du référentiel national d’équivalences horaires
Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche jeudi 29 septembre 2011
Déclaration préliminaire de la FERC Sup CGT
La FERC Sup CGT a consulté les sections syndicales de plusieurs universités sur l’établissement de tableaux d’équivalences horaires. L’analyse approfondie des documents provenant de 13 universités (Aix-Marseille, Bretagne-Sud, Cnam, Grenoble 1, Grenoble 2, Grenoble INP, Montpellier 1, (…)

CNESER – Déclaration Licence - 12 juillet 2011 Licence : un nouvel arrêté qui engage la secondarisation du premier cycle des études supérieures
Le projet de nouvel arrêté Licence a été présenté en urgence le 6 juillet au Comité de suivi de la Licence et de la Licence Professionnelle, selon un calendrier de surcroît bousculé par les agitations ministérielles.
Le CNESER est donc amené à se prononcer sur un texte hérité de la ministre et expédié juste avant son départ précipité sans (…)

Faut‐il se féliciter du Grand Emprunt (Equipex, Labex, Idex, SATT…) comme le font la plupart des présidents d’universités ou au contraire être inquiet de cette nouvelle carte universitaire redessinée par les IDEX et autres Labex, etc…. et qui seront donc les « pôles d’excellence » tant souhaités par ce gouvernement, tout entier dévoué au service des grands patrons car ce n’est pas l’excellence qui a retenu l’attention du jury mais la profitabilité de ces projets. Le grand emprunt poursuit (…)

JEUDI 20 OCTOBRE 2011
Pour le progrès social, pour le Service public, pour la Fonction publique, contre la précarité,
Votez CGT, faites voter CGT
UN ENJEU NATIONAL
La CGT c’est l’ensemble des salariés et de toutes les professions rassemblés autour des valeurs collectives de progrès social et de solidarité. Elle se bat pour défendre en toutes circonstances les intérêts matériels et moraux de tous les travailleurs et en toute indépendance. La CGT par le choix de l’unité dans l’action (…)

A l’UDS, le recours aux personnels non titulaires, et le nombre de CDD n’a cessé d’augmenter d’année en année. Au point qu’aujourd’hui on peut estimer à plus de 30 % de l’effectif BIATSS le nombre d’agents contractuels. À quelques exceptions près, ces collègues exercent des fonctions qui correspondent à des besoins permanents de la Fonction Publique. À ce titre et conformément à l’article 3 du statut de la Fonction Publique qui précise que « tout emploi permanent doit être occupé par un (…)

– JOURNAL N°7

Le numéro 7 (juin 2009) du journal diffusé à l’ensemble des personnels de l’université de Savoie - SOMMAIRE : Contractuels, Carrières et promotions, Santé au travail, Crous : Monéo arrive, Tour de France, Heures supplémentaires.

Journal n°5 septembre octobre 2008

En préambule la présidence a tenu à nous faire part de sa position politique qui
consiste à vouloir stabiliser les contractuels et permettre la promotion interne, ce
qui a pour effet de donner un avis défavorable à toute demande de mutation.