Site web du Syndicat CGT FERC Sup Université Savoie Mont Blanc

Travail en cas de forte chaleur
Ne laissons pas nos responsables se retrancher derrière le fait "exceptionnel" pour faire supporter des conditions de travail inacceptables et ne pas appliquer la réglementation.
La canicule peut rendre le travail difficilement supportable et créer des risques pour la santé (coup de chaleur, insolation, déshydratation, etc.). Contre les fortes chaleurs, aucune indication de température n’est donnée par le Code du travail. Cependant, certaines de ses (…)

Le Registre Hygiène et Sécurité doit être à la disposition de tous les agents pour toutes les remarques et suggestions relevant de l’hygiène, de la Sécurité et des conditions de travail du personnel dans chaque service et composante.Il doit être facilement accessible.
Ce registre doit être également accessible aux étudiants et visiteurs.
N’hésitez pas à y porter vos constatations, vos besoins, etc... Dans le même temps n’oubliez pas d’en informer vos représentants au CHST

Le document unique d’évaluation est obligatoire et doit être établi dans tous les services, labos et composantes Article R230-1 code du travail

Le droit de retrait permet à un agent de cesser son travail en présence d’un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ou s’il constate une défectuosité dans les systèmes de protection.

Les syndiqués de la FERC Sup CGT de l’université de Savoie dénoncent le projet de construction d’une université unique Grenoble Alpes.

Montreuil, le 09 décembre 2011
DÉCLARATION DE LA FERC-Sup CGT AU COMITÉ DE SUIVI LRU
Dans le rapport du comité de suivi de la loi LRU publié en janvier 2011 vous déclarez en introduction :
« Dans l’ensemble, et nonobstant certaines oppositions à la loi LRU, qui sont devenues maintenant minoritaires et surtout de principe, les universités se sont aujourd’hui emparées de cette nouvelle autonomie et s’approprient peu à peu les marges de manoeuvre qui en découlent. Un bilan global sera (…)

Déclaration de la FERC Sup CGT lors de la réunion d'échange entre les membres des conseils d'administration des universités de l'académie de Grenoble le 6 janvier 2012 avec à l’ordre du jour : La transformation du paysage universitaire du Sillon Alpin.
Le projet d’IDEX qu’on nous propose aujourd’hui s’inscrit pleinement dans le contexte de la RGPP, de la LRU et des RCE, et plus généralement, du démantèlement du service public d’enseignement supérieur et de recherche engagé (…)

LE PROJET DE LOI relatif à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique vient d'être voté au Sénat puis le sera à l’Assemblée Nationale, pour une promulgation annoncée en février 2012.
Sans présager de la forme définitive que revêtira cette loi, il convient d’en rappeler les éléments essentiels.
La titularisation
Le dispositif prévoit l’organisation d’examens professionnalisés réservés, de concours (…)

Dernier (?) cadeau de Sarkozy au patronat avant les présidentielles !
La Protection sociale est en danger !
La hausse de la TVA, c’est la hausse des prix de tous les biens de consommation !
Ce sont les salariés, les chômeurs, les retraités qui paient !
La TVA sociale en chiffres : les salariés sont les dindons de la farce !
Exemple :
Hausse de tous les taux de TVA d’environ 2 points. (La TVA à 19,6% passe à 21,6%).
Un jean à 15€ TTC coûterait 15,26€, soit une (…)

Déclaration des syndicats des universités du PRES de Grenoble lors de l’inter-Conseils d’administrations du 6 janvier 2011.