"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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CAPN ASI du 19 juin 2020
Liste des inscrits sous réserve de vérification et de l’accord du contrôleur budgétaire et comptable.
L’objet de cette CAPN était le tableau d’avancement, c’est-à-dire les promotions en classe supérieure et en classe exceptionnelle. Le nombre de possibilités était très faible cette année : > pour la classe supérieure, 137 promouvables dont 58 classés n°1, pour 18 postes (14 pour le MESRI et 4 pour la Culture) > pour la classe exceptionnelle, 440 promouvables dont 87 classés n°1, pour 28 postes (22 pour le MESRI et 6 pour la Culture).
La CGT a lu trois motions avec le Snasub-FSU (voir (…)
Déclaration liminaire FERC CGT au CT-MESR du 14 novembre 2019
La FERC CGT s’associe à la déclaration intersyndicale (CGT, FSU, FO, SUD) concernant l’étudiant syndicaliste qui s’est immolé par le feu devant un bâtiment des CROUS à Lyon vendredi 8 novembre :
« Tentative de suicide d’un militant de Solidaires étudiants à Lyon : tristesse et solidarité militante
Un étudiant de Lyon s’est immolé ce vendredi 8 novembre devant le CROUS et est maintenant entre la vie et la mort, brulé à 90 %. (…)
Les commissaires paritaires CGT Ferc Sup et SNASUB-FSU des magasiniers des bibliothèques appellent l’ensemble des collègues à se mobiliser dès maintenant en assemblée générale sur leur lieu de travail pour préparer la grève à partir du 5 décembre et défendre la retraite solidaire à 60 ans et 75% minimum. La CGT Ferc Sup et le SNASUB-FSU exige : L’abandon du projet de réforme Macron/Delevoye de système universel par points. Le maintien et l’amélioration du code des pensions civiles et (…)
Les commissaires paritaires CGT et SNASUB-FSU des Magasiniers des bibliothèques, réunis le 7 novembre 2019, déplorent que, dans de nombreux établissements trop de collègues ayant une grande ancienneté dans leur grade et de nombreuses années de service ne soient pas proposés au tableau d’avancement.
Il est inadmissible que tant de collègues puissent arriver à l’âge de la retraite sans avoir pu bénéficier d’une juste reconnaissance de leur expérience professionnelle et de leur implication (…)