Vous trouverez ici une interview d’un représentant des personnels en CHSCT à l’Université de Nantes.
"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
Menu ☰Accueil > Syndicats > Pays de Loire> Université de Nantes
Vous trouverez ici une interview d’un représentant des personnels en CHSCT à l’Université de Nantes.
Tel que défini dans le Code du Travail (-L.4624-1 et suivants) dans la Fonction Publique d’État, le médecin de prévention (médecin du travail dans le privé) est chargé de : S’assurer que le travail ne nuise pas à la santé des salarié-es et respecte leur intégrité physique et psychologique. Proposer des solutions à l’employeur pour améliorer les conditions de travail (salles insonorisées, tableaux réglables en hauteur), supprimer les causes des maladies, accidents, souffrances au travail. (…)
Conditions de travail, l’affichage des documents dédiés.
L’essentiel du Comité technique d’établissement du 29 janvier 2019.
ODJ, déclaration liminaire, points saillants de l’instance,...
C’est ici :
La FercSup de Nantes syndique également les personnels de l’École Centrale de Nantes.
Le Bureau du syndicat CGT des personnels de l’Université de Nantes :
Fabrice LOIRAT, Secrétaire. Marie-Claude GARRO, Secrétaire Adjointe. Mauricette ROLLANDO, Trésorière.
Nos représentants dans les instances de l’Université de Nantes.
Conseil d’Administration : Christian BERNEDE, représentant BIATOSS. Lise CARON (SNTRS – CGT), représentante Enseignante collège B.
Le Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire : Christine FAQUET, représentante BIATOSS.
Conseil Scientifique : (…)
Les U.D. CGT, CFDT, FSU, Solidaires et UNSA appellent les salariés, les retraités, les jeunes
et les privés d’emploi à se rassembler et à manifester le 1er Mai, pour porter ensemble des
alternatives de progrès social face aux contre réformes patronales et gouvernementales
détruisant les régimes républicains de solidarités.
Dès septembre 2006, les personnels de l’ensemble du rez-de-jardin du PT1 (INSERM, CNRS, CHU, Université) ont signalé des odeurs suggérant la présence de formol. Depuis, près de la moitié de cette unité (92 salariés sur 180) a consigné dans le registre hygiène et sécurité des symptômes tels que : rhinites à répétition, brûlures de la bouche, troubles digestifs, nausées, insomnies, migraines, vertiges.... Finalement, une vingtaine de déclarations d’accident du travail a été effectuée, une vingtaine de personnes ne peut plus travailler dans les locaux, plusieurs travaillent en alternance entre leur domicile et l’unité.