Université de Nantes

• Stage d’accueil 2022 : Connaître ses droits en tant que fonctionnaire ou contractuel.le, découvrir la CGT - La vie syndicale de la CGT FERC-SUP
  27 janvier

  La CGT FERC SUP de Nantes organise une formation syndicale pour ses nouveaux adhérent.es et les sympathisant.es.

• Compte rendu syndical CGT : CTE- 7 décembre 2021 - Le CTE (Le comité technique d’établissement).
  10 décembre 2021

  Compte-rendu syndical CGT du CTE du 7 décembre
  1. Approbation des procès-verbaux du Comité Technique d’Établissement du 21 septembre 2021 et du 1er octobre 2021
  la CGT a voté "pour".
  2. Nantes Université
  2.1 Construction Nantes Université et construction polaire – pour information 2.2 Convention d’association avec l’IRT Jules Verne – pour avis
  La position de la CGT est connue et n’a pas varié. Nous sommes contre ce grand établissement et les restructurations qui vont avec. Sur le point (...)

• Compte rendu syndical CGT : CHSCT d’Etablissement 6 décembre 2021 - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  10 décembre 2021

  Voici le CR syndical CGT du CHSCT E de l’Université de Nantes.
  1) Résultats du baromètre social 2021, pour information
  Le baromètre social transmis au CHSCT est ici
  [(Une présentation d’un baromètre 2021 du climat social à l’université de Nantes, nous a été faite. Un document pdf nous avait été remis à l’avance. Le travail de sondage et d’analyse a été réalisé par le cabinet Ariane, après appel à concurrence, et pour la somme de 9228 euros (question de la CGT). La CGT est intervenue pour faire part de (...)

• Lettre d’information CGT - Centrale Nantes n°11 - École Centrale de Nantes
  8 décembre 2021

  Élection de Nantes Université, projet de crèche, Mutuelle et HMI sur la fiche de paye le 14 décembre sont au programme de cette lettre.

• L’égalité professionnelle, politique sociale : juste des mots à l’Université de Nantes - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  29 novembre 2021

  « Une crèche à l’Université de Nantes ?... Mais pourquoi faire alors que nous avons un superbe plan de l’égalité professionnelle rangé dans les fonds de tiroir dont il ne sortira pas ! ».
  La CGT FERC SUP de l’Université de Nantes demandait, appuyée par SUD-Education, la mise à l’ordre du jour lors du prochain CHSCT d’Établissement (6 décembre 2021), de la question d’une crèche* à destination des personnels et des étudiant.es sur l’université de Nantes. C’est une question que nous avons déjà posée l’année (...)

• Grands établissements, fusions,… le miroir aux alouettes - Actualités de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
  4 novembre 2021

  Selon un article paru dans AEF, le 26-10-21 (qui s’appuie sur les conclusions d’un colloque scientifique du Réseau d’Études de l’Enseignement Supérieur -RESUP), les labellisations IDEX et ISITE, qui poussent les universités (Saclay, Nantes,…) à fusionner, sont « un levier de mise en concurrence interne », plus « qu’un moyen de différenciation des établissements ». C’est quand même un petit problème, si ces conclusions tirées par des chercheurs sont exactes, ce dont nous ne doutons pas à la lecture de (...)

• Lettre d’information CGT - Centrale Nantes n°10 - École Centrale de Nantes
  2 novembre 2021

  Hommage aux fusilliés de Chateaubriant, Bug dans le paiement de l’indemnité différentielle SMIC, Baromètre vélo.

• Nantes Université, le miroir aux alouettes - Actualités de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
  1er novembre 2021

  Selon un article paru dans AEF, le 26-10-21 (qui s’appuie sur les conclusions d’un colloque scientifique du Réseau d’Études de l’Enseignement Supérieur -RESUP), les labellisations IDEX et ISITE (le Graal de la Présidence de l’Université de Nantes, qui s’y est repris à plusieurs fois pour forcer le passage vers la fusion des établissements nantais), sont « un levier de mise en concurrence interne », plus « qu’un moyen de différenciation des établissements ». C’est quand même un petit problème, si ces (...)

• Compte rendu syndical CGT : CTE- 21 septembre 2021 - Le CTE (Le comité technique d’établissement).
  29 septembre 2021

  Compte rendu syndical CGT du CTE du 21 septembre 2021
  La présidence du CTE, en l’absence de Mme Bernault, était assurée par M. Averty, 1er vice-Président.
  [La CGT a fait une déclaration liminaire que voici
  [(Monsieur le 1er Vice-Président, c’est un plaisir que nous souhaitons partager, celui du retour en présentiel et du travailler ensemble ! Nous savons gré à l’ensemble de la communauté universitaire de cette rentrée presque normale, rendue possible notamment par une vaccination massive et le (...)

• Compte rendu syndical CGT : CHSCT du site yonnais- septembre 2021 - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  26 septembre 2021

  CR syndical du CHSCT yonnais du 23 septembre 2021.

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