CGT - Université de Lille

Sommaire : Éditorial Enseignants du secondaire dans le supérieur : Refus de l’octroi d’une prime équivalente à la RIPEC C1 et l’annonce de modifications statutaires ! Doit-on réfléchir à l’Université ? – retour sur le CFVU du 6 mars Repyramidage LPR : des maîtres de conférences (MCF) en professeurs des universités (PR) La CGT FERC Sup appuie la suppression du HCERES en cours Revoyure LPR 2025 - les revendications de la CGT Avancement et promotion de grade des personnels administratifs (…)

Sommaire : Éditorial Intervention de la police à Pont de Bois Baisse de l’indemnisation des congés ordinaires de maladie pour les agents de la fonction publique L’état des lieux et la stratégie d’un établissement : quand il s’agit d’évaluer son action politique, est-on mieux servi par soi-même ou par ses pairs ? Evaluation HCERES des formations : qu’en penser ? Parcoursup : le gouvernement continue de mépriser les étudiant⋅es et leurs familles Si restructurer, c’est un chemin, pas une (…)

Sommaire : Éditorial À l’université de Lille, bonjour l’ambiance… thermique ! Un plan égalité femmes-hommes 2025-2028 : Un projet ambitieux pour des moyens insuffisants ! Protection sociale complémentaire santé et prévoyance : Où en est-on ? Suspension de l’Aide Sociale Individuelle de l’Université (ASIU) pour 2025 : Ce que cela implique pour les agents en situation de handicap Bilan du processus de CDIsation à trois ans Avancement et promouvabilité des personnels de bibliothèques Bilan (…)

Sommaire : Éditorial Motion du CSA du 2 décembre Travail, santé et environnement à l’université Bilan 2023 de l’accompagnement des personnels Le dilemme des capacités d’accueil : retour sur le CFVU du 21 novembre Pour la CGT, toutes les primes ne sont pas bonnes à défendre ! Shadok saison 3, épisode 7 dit de la simplification quantique Nous rejoindre ?
Éditorial
Le Président de l’Université a décidé d’une fermeture de l’établissement le 3 décembre, en suivant l’appel de France (…)

Sommaire : Éditorial : 3 jours de carence, c’est non ! Mobilisation le 5 décembre Gestionnaires de l’offre de formation et leur cartographie en catégorie B : la DGSA nous invite à lui remonter toute situation anormale La prime de fonction informatique (PFI) : d’une garantie indemnitaire à l’instauration d’une prime fortement revalorisée pour quelques-uns Tout savoir sur les concours ITRF Contournement de la CDIsation à 3 ans : mode d’emploi par l’IUT (*) ! Logement, restauration, aides (…)

Sommaire : Éditorial : Qui paye la facture ? À la veille des congés estivaux, de l’amiante détecté dans les centrales de traitement de l’air : 16 amphis fermés sur Cité Scientifique Qu’en est-il de l’égalité femmes-hommes sur l’Université de Lille en 2024 ? Avis de la F3SCT du 27 juin 2024 sur le bilan RH 2023 du Schéma Directeur Pluriannuel Handicap (SDPH) Des registres Santé Sécurité au Travail et de leur dématérialisation à venir Revue d’organigrammes devant le Conseil Social (…)

Sommaire : Éditorial Agents non titulaires : À partir du 1er septembre, les premières mesures issues de la conférence sociale Avis de la F3SCT du 23 mai 2024 adopté à l’unanimité sur la mise en place de l’outil « Baromètre de la transformation en lien avec la répartition des compétences » Avis de la F3SCT de l’Université de Lille du 23 Mai 2024 sur la présence d’arsenic dans les collections documentaires Retour de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et de Conditions de Travail (…)

Sommaire : Éditorial Coupe budgétaire : le choix de sacrifier l’avenir (Intervention liminaire de la CGT au CNESER du 26 mars 2024) CFVU du 11/04 : les BCC resteront non compensables « grâce » au vote « compte-double » de la Vice-présidente formation Procédure d’avancement pour les BIATSS, des progrès mais toujours un avis « collégial » de la structure qui figure parmi les critères de départage entre dossiers équivalents ! Expérimentation d’un dispositif de professeur attaché dédié aux (…)

Appel du congrès de la CGT Université de Lille adopté ce 18 avril 2024.

Sommaire : Éditorial Un 8 mars historique et à l’Université de Lille, l’index du tout va bien ou presque ! 10 milliards d’euros d’économies demandées aux ministères, l’Enseignement Supérieur et la Recherche exsangues ! Avancement et promouvabilité des personnels ITRF Déménagement de la DFCA La santé sécurité au travail, une enquête scientifique, c’est bien ! Répondre aux difficultés actuelles et respecter les obligations réglementaires, c’est mieux ! Les Sociomètres de l’encadrant et des (…)