Blog de la CGT FERC Sup Paris3

La CGT FERC Sup – Paris 3 s’associent à la démarche et aux revendications du Collectif des non titulaires de l’université. La prise en compte des conditions de travail et l’existence des plus précaires parmi nos collègues doit être en effet prioritaire durant cette période. La crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID-19 renforce les difficultés de nos collègues les moins protégés statutairement. Un plan d’urgence pour l’accompagnement, le suivi, le soutien financier, sanitaire, statutaire (…)

Les déclarations récentes de la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche invitent les universités à se préparer à une rentrée 2020-2021 à distance ou partiellement à distance. Les suppressions et gels de postes de titulaires de ces dernières années ont malheureusement un impact négatif sur notre capacité à réagir à ces conditions imprévues. Si la situation sanitaire nous oblige à accroître la part des enseignements à distance dans nos formations, nous devrons nous résoudre à (…)

En mars dernier, la CFVU de l’université a voté un avis pour une note plancher pour tous les étudiants en S2. Le président avait déclaré cet avis illégal et était revenu sur cette décision légitime (voir notre publications du 2 avril). A Paris 1, la CFVU avait voté un principe d’annulation des notes en-dessous de de 10/20. Mais, contrairement à ce qu’il s’est passsé à Paris 3, la décision est passée en justice. Le Tribunal Administratif de Paris a tranché sèchement ; la note plancher est (…)

Ci-dessous, notre communication du 7 Mai, l’avis du chsct du 29 mai 2020 et la motion de la commission des locaux du 28 mai 2020.
Un déménagement en janvier léserait les étudiants et mettrait en grande difficulté les personnels.
Publication cgt du 7 mai : Refusons le déménagement à Picpus en janvier
Le vrai enjeu : les tutelles exigent un déménagement à Picpus en janvier, refusons-le !
La volonté de proposer une rentrée au 14 septembre a des raisons bien précises. Le rectorat et les (…)

Tous les avis suivants ont été voté à l’unanimité (4 CGT, 1 FSU et 4 SGEN CFDT)
Avis sur l’usage des courriels
Le travail à domicile, qui se généralise à l’heure actuelle, nécessite une mise au point sur l’encadrement de l’envoi des courriels. Le document proposé au CHSCT va dans ce sens, le CHSCT demande que soient rappelés dans cette note :
-- le droit des personnels à la déconnexion en-dehors des heures de travail.
-- le principe de non envoi de courriels en soirée et le week-end (…)

Après quasiment deux mois de confinement visant à limiter la propagation de la pandémie de COVID-19, une phase de déconfinement se mettra en place à partir du 11 mai 2020. De trop nombreuses interrogations marquent cette période et notamment de grandes interrogations concernant la santé des travailleuses et travailleurs qui devront reprendre leurs activités en présentiel à partir de cette date. La problématique de la mise en sécurité est d’autant plus importante en région Ile-de-France, du (…)

La CGT FERC Sup – Paris 3 déplore l’annonce faite par l’EPAURIF (Établissement Public d’Aménagement Universitaire de la Région Ile-de-France) du maintien du chantier sur le site de Nation, précisant que celui-ci était considéré comme prioritaire par l’Etat durant cette période de crise sanitaire mondiale et de confinement.
La CGT FERC Sup - Paris 3 s’oppose fermement à la décision de poursuivre le chantier. En effet, elle implique le déplacement de travailleurs et travailleuses (…)

Nous rappelons nos prises de positions du 27 mars ci-dessous, en bas de mail mais nous informons les collègues de la dernière ordonnance qui traite de l’évaluation des étudiants.
Nous précisons qu’en cette période difficile où l’on est confiné, où des collègues ou proches sont malades, voire hospitalisés voire parfois malheureusement décédés ; l’important est de prendre soin de soi et de ses proches. Le confinement doit signifier l’arrêt des activités non essentielles dans la société comme (…)

Quel travail à distance pour les personnels de l’université (Enseignant.e.s chercheu.ses.rs et BIATSS) ?
La présidence a bien précisé le16 mars : « si le travail à distance n’est pas possible pour quelque raison que ce soit, une autorisation exceptionnelle d’absence leur est accordée. »
Donc tous les collègues, quel que soit leur statut, qui sont dans une des situations suivantes peuvent se voir accorder une ASA (autorisation spéciale d’absence).
Situations qui rendent le travail à (…)

Force est de constater que nous sommes dans une situation de crise majeure liée à l’épidémie et au confinement. Ce contexte dramatique et exceptionnel nécessite des décisions appropriées et respectueuses des situations contrastées des personnels enseignants et administratifs, titulaires ou contractuel.le.s, et des étudiant.e.s.
La Présidence a pris la décision le 17 mars de rejeter, au nom d’une prétendue illégalité, la règle de circonstance votée par la CFVU, à une large majorité et (…)