Blog de la CGT FERC Sup Paris3

Pour une autre politique budgétaire
Il faut d’urgence réévaluer les paramètres de la politique budgétaire. Rien ne pourra se faire tant que notre université acceptera de se plier aux injonctions des tutelles tout en tentant de négocier des aménagements à la marge. Le projet Nation est une excellente occasion de battre en brèche le mur du refus de nos tutelles, en particulier en refusant d’assumer les réserves réclamées par lesdites tutelles au titre de l’amortissement : l’État doit payer (…)

1) Les étudiants contractuels (moniteurs) sont toujours en grève avec le soutien de collègues permanents (voir sur notre site), la bibliothèque est fermée, en raison de la grève, tous les samedi depuis le 5 décembre.
Nous appelons à les soutenir en venant au piquet de grève qui se tient place du Panthéon, devant la bibliothèque les samedis de 9h30 à 14h.
Jusqu’ici ils étaient en grève tous les samedis, depuis lundi ils sont en grève tous les jours. Les horaires d’ouverture de la (…)

Que la Présidence cesse de faire passer ses choix en force, et accepte de les soumettre à des débats ouverts et au contrôle collégial des instances élues.
Les vœux du 11 janvier étaient orwelliens à cet égard : le “dialogue nourri avec les partenaires sociaux, notamment au sein du CT et du CHSCT” a été si réussi que toutes les organisations syndicales unies ont exigé une rencontre avec la Présidence en décembre dernier pour se plaindre des dysfonctionnement de ces comités et de l’absence (…)

Que la Présidence cesse de couvrir les tutelles (MESRI, Rectorat) dans ses déclarations, et adopte enfin un langage de vérité sur notre situation actuelle.
Notre Université comme beaucoup d’autres souffre de maux multiples, pour l’essentiel engendrés par les politiques scandaleuses du Ministère actuel et aggravés par les erreurs multiples des équipes présidentielles précédentes. Ne pas vouloir l’admettre, passer sous silence ces graves problèmes, affirmer que tout va mieux, voire que tout (…)

La CGT vous présente ses meilleurs vœux, en espérant que cette année se terminera mieux pour notre institution et ses personnels que ne s’est terminée l’année qui vient de s’achever. Nous ne pouvons que souhaiter un prompt retour à la normale et un coup d’arrêt au démantèlement aussi bien du service public de l’enseignement supérieur que des protections dont bénéficient ses personnels.
Hélas, les tendances locales ne sont pas bonnes ; les vœux de la Présidence de notre université (…)

Monsieur le Directeur Général des Services,
Le message que vous avez envoyé à tous les personnels le 14 janvier a suscité la stupéfaction dans nos rangs. N’y avait-il pas d’autre manière de remédier aux irrégularités que vous avez pu constater dans la gestion des commandes de fournitures que de désigner à la vindicte publique quelques amateurs de friteuses, sèche-cheveux et autres fours à micro-ondes ? Même si certain.e.s ont pu s’en amuser, nous nous inquiétons sérieusement du ton (…)

Les organisations syndicales soussignées attirent l’attention de la Présidence et des Vice-Présidences sur le fait que "la réunion hebdomadaire des Vice-Présidents" n’est nullement habilitée à prendre quelque décision que ce soit au nom de la communauté universitaire, ni à mettre en application quoi que ce soit sans mandat des conseils centraux. En l’absence de confirmation par la CFVU, cette "décision" n’a aucune valeur juridique, et aucun·e enseignant·e n’est tenu·e de l’appliquer. De (…)

Malgré le très fort investissement des personnels et des étudiant.e.s, ces mois de crise sanitaire révèlent qu’aucune alternative (distance, hybride, bi-modal, alterné) ne peut remplacer l’enseignement en présentiel. Toutes les consultations en cours montrent que les étudiant.e.s demandent massivement un retour le plus rapide possible au présentiel intégral. On l’a vu, l’enseignement dégradé, quel qu’il soit, a été synonyme de décrochage, de remise en cause des diplômes et d’une surcharge de (…)

Nos collègues contractuel.le.s étudiant.e.s de la BSB seront en grève, avec l’appui de personnels permanents, ce samedi 5 décembre.
Ils demandent que leur soient versés les salaires correspondant aux jours où la bibliothèque a été fermé administrativement à la mise en place du deuxième confinement du 2 au 4 novembre 2020.
Les autres personnels de la bibliothèque ont été rémunéré.e.s pour cette période. Nous demandons à la présidence de payer aussi ces jours aux plus précaires, les (…)

Point 2 - Mise en place d’un dispositif de lutte contre les violences sexistes et sexuelles à l’université
Le CHSCT demande que les propositions faites au CHSCT du 4 novembre soient mises en place selon le calendrier proposé. Il demande qu’une première séquence d’information sur les violences sexistes et sexuelles soit effectuée la semaine du 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Il demande que des messages élaborés par la cellule de (…)