Université Paris 1 • Panthéon Sorbonne

14/05/2024
Il n’y a pas que le compte qui n’y est pas !
Chères et chers collègues,
En amont de notre prochaine communication sur les points concernant les personnels évoqués aux derniers CSA et CA, nous souhaitons vous alerter une nouvelle fois sur le fonctionnement de notre établissement.
La CGT a vocation à promouvoir des revendications professionnelles et d’obtenir ainsi des améliorations notables pour vos conditions de travail, votre rémunération, votre carrière etc. À Paris (…)

30/04/2024
Communiqué intersyndical du 29 avril 2024 suite à la mobilisation étudiante à la Sorbonne et à la répression du soutien au peuple palestinien
Les organisations syndicales signataires de ce communiqué apportent leur soutien plein et entier aux personnes actuellement mobilisées sur le site de La Sorbonne dans le cadre des actions en solidarité avec le peuple palestinien. Les organisations sont et seront extrêmement vigilantes quant à la gestion de la situation par le rectorat. (…)

18/04/2024
Vous avez dit développement durable ?
C’est vrai on en cause, mais ne serait-ce pas autre chose que des mots ?
D’abord en parle-t-on à Paris 1 comme il le faudrait ? Il y a le mois du développement durable en ce moment. Et l’Université lance une enquête interne pour préparer son « schéma directeur du développement durable et de la responsabilité sociétale et environnementale »… mais elle ne l’a rendue accessible à la communauté universitaire qu’entre le 2 et le 15 avril - (…)

25/03/2024
Problèmes de versement de la participation à la protection sociale complémentaire / Réunion d’information demain à PMF
Bonjour à toutes et à tous,
Nous venons de constater que certains d’entre nous ne touchaient plus les 15 euros mensuels de participation à la Protection sociale complémentaire (PSC). Nous avons alerté la DRH à ce sujet et vos élu·e·s CGT FERC Sup de l’Université Paris 1 ont averti la présidence lors du dernier Conseil d’administration. Nous vous (…)

11/03/2024
Le compte n’y est toujours pas MAIS…
Lors de notre communication du 26 février, nous vous avions expliqué les enjeux importants liés au projet de charte des personnels BIATSS contractuels présenté lors du CSA du 15 février, et notamment les écueils de cette charte sur son volet « rémunération ». Ce projet a été soumis au vote du CA le 29 février 2024. Vos élu.e.s CGT ont rappelé l’importance pour notre établissement de se doter enfin d’un tel outil opposable. Nous avons (…)

26/02/2024
Non Madame la Présidente, le compte n’y est pas !! (2/2)
Non, contrairement aux affirmations de la Présidence,il n’existe pas de dialogue social digne de ce nomdans notre établissement !
Citons quelques exemples : Est-il normal d’attendre depuis décembre les réponses détaillées sur les mesures « Guérini », que les agents réclament légitimement ? Est-il normal qu’il y ait autant de retard dans la mise en place de la revalorisation des 5 points d’indice attendus en janvier ? (…)

26/02/2024
Non, Madame la Présidente, le compte n’y est pas !! (1/2)
Chères et chers collègues,
Nous avons reçu le vendredi 16/02 un courriel de la Présidente de l’Université, à la suite de la séance du Comité social d’administration (CSA) qui s’était tenue la veille. Ce texte porte sur le projet de charte des contractuels BIATSS à propos duquel vos élu·e·s vous ont récemment tenus informés : mails du 29/01, du 06/02 et Lettre ouverte intersyndicale (CGT-FSU-SUD) à la gouvernance de (…)

22/02/2024
Informations sur les rémunérations suite au CSA du 15 février
Lors de la réunion du CSA(comité social d’administration)du 15/02/2024, nous avons posé la question de savoirquand les différentes sommes dues aux agents seraient versées. Voici ce que la gouvernance a répondu : Sur la paie de fin mars, sont annoncés les versements suivants : La revalorisation des 5 points d’indice supplémentaires (« mesures Guérini » attendues en janvier 2024), Le versement du CIA (a minimales (…)

13/02/2024
Lettre ouverte intersyndicale à la gouvernance de l’Université
Madame la Présidente, Madame la Vice-Présidente, Monsieur le Directeur général des services, Madame la Directrice des Ressources humaines,
Nous faisons suite à la communication intersyndicale (CGT-FSU-SUD) envoyée aux agents le mardi 6 février 2024 dans lequel nous expliquions les raisons de notre refus de siéger au Comité social d’administration (CSA) du même jour.
Nous prenons acte des éléments ajoutés au (…)

06/02/2024
Pourquoi nous ne siègerons pas au CSA de ce jour !
Chères et chers collègues,
Le comité social d’administration (CSA) de l’Université Paris 1 doit se réunir le mardi 6 février 2024 afin d’examiner notamment un projet de charte pour les contractuels BIATSS (CDD/CDI). À ce sujet une communication en deux temps vous est déjà parvenue mardi dernier (Voir nos communication du 29/01/2024 : "Quel dialogue social à l’Université Paris 1 ?").
Qu’est-ce qu’une charte pour les agents (…)