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"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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909 votants - 882 suffrages exprimés - 27 nuls
Syndicat | Voix | Sièges |
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UNSA | 269 | 3 |
CGT | 234 | 3 |
FSU | 179 | 2 |
CFDT | 139 | 2 |
Autonomes | 61 | 0 |
APPEL de La CGT Paris 13 - SUD Éducation - SNESUP - UNEF - SLR
CTP
COMITÉ TECHNIQUE PARITAIRE
profession de foi
courriel aux enseignants
CCP
COMMISSION CONSULTATIVE PARITAIRE DES AGENTS NON TITULAIRES
profession de foi
manifestation et meeting à paris le mardi 7 octobre 2008
APPEL à la MANIFESTATION PARISIENNE
ENTRETIEN PROFESSIONNEL DES PERSONNELS ASU
Cette procédure a été mise en place à titre expérimental pour les années 2007, 2008, 2009 et se substitue au dispositif d’évaluation et de notation antérieur.
L’entretien professionnel pose déjà problème au Cnam, dans son principe et dans son application :
La réunion d’information organisée ce jour en direction des personnels de l’ASU leur a permis de mettre en lumière le danger et les dysfonctionnements de cette procédure nouvelle.
NOUS, PERSONNELS DE L’ASU, (...)
C’est dans un contexte de crise majeure de notre établissement confirmée dans les rapports IGAENR (Inspection Générale de l’Administration et de la Recherche) et IGF (Inspection générale des finances) de 2006 et 2007 que Monsieur Christian Forestier vient d’être nommé Administrateur Général du CNAM.
Le CNAM et l’ensemble des personnels attachés aux missions fondamentales de service public de notre établissement ont fait les frais d’une politique désastreuse d’un point de vue de la lisibilité de ses missions, de son organisation, de sa gestion, des conditions de travail, et de l’absence d’un véritable dialogue social.
Le service public d’enseignement supérieur et de la recherche est remis en cause par l‘application de la loi LRU. Les rapports Schwartz et Hoffmann font un constat peu brillant sur la situation des personnels enseignants et BIATOS de l’enseignement supérieur. Nous ne pouvons accepter les solutions préconisées dans ces rapports qui réaffirment la volonté du gouvernement d’individualiser les salaires et les carrières des personnels avec une gestion et un financement local dans la cadre de l’application de la loi LRU.
Après la détection de la délinquance dans les crèches, l’éducation à 2 vitesses et les diplômes Mac Do, voici la vie professionnelle sans soin, évaluée par des jeux concours et la fin de la différence public/privé avec cerise sur le gâteau, plans sociaux pour tous et retraite dans la tombe !
notre Analyse / bilan du Sarkozysme Lire
Le décret 2007-1597 du 12 novembre 2007 organise le rachat de 4 « jours de congés travaillés » [sic] pour les agents
publics de l’Etat et des collectivités territoriales. Le prix d’achat est forfaitaire et catégoriel : 65 € / jour pour un agent de cat. C, 80 € pour un B, 125 € pour un A.
Limité à 4 jours et conditionné à la possession d’un compte épargne temps (CET) ou à la formulation d’une demande
d’ouverture de CET avant le 27 novembre 2007, la mesure est proposée par l’UP8 pour tous les agents qui (...)
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