Carrières

Le passage d’une classe à une autre se fait via le tableau d’avancement (CAP d’automne). Le passage dans le corps supérieur se fait via la liste d’aptitude (CAP de printemps).
Pour ces deux types de promotions, il faut se référer à la note de service de gestion des BIATSS.
Le dossier comprendra la "fiche individuelle de proposition de l’agent" rédigée par l’agent et le "rapport d’aptitude professionnelle" rédigé par l’autorité hiérarchique. Ces deux documents doivent être établis avec (…)

Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Adjoint administratif deuxième classe Résumé du Tableau EchelonIndice brutIndice majoréTraitement brutTraitement netDurée moyenne dans l’échelon 1 340 321 1 486 € 1 210 € 1 an 2 341 322 1 491 € 1 213 € 1 an 3 342 323 1 496 € 1 217 € 2 ans 4 343 324 1 500 € 1 221 € 2 ans 5 347 325 1 505 € 1 225 € 2 ans 6 348 326 1 509 € 1 228 € 2 ans 7 351 328 1 519 € 1 236 € 2 ans 8 356 332 1 537 € 1 251 € 3 ans 9 364 338 1 565 (…)

Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Secrétaire administratif de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (SAENES) - Classe normale Résumé du Tableau EchelonIndice brutIndice majoréTraitement brutTraitement netDurée moyenne dans l’échelon 1 348 326 1 509 € 1 228 € 1 an 2 352 329 1 523 € 1 240 € 2 ans 3 356 332 1 537 € 1 251 € 2 ans 4 360 335 1 551 € 1 262 € 2 ans 5 374 345 1 597 € 1 300 € 2 ans 6 393 358 1 658 € 1 349 € 2 ans 7 418 371 1 (…)

Pour plus d’informations sur les magasiniers : le statut, le recrutement, l’avancement, nos revendications, ... Consultez notre page sur les magasiniers. Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Magasinier deuxième classe Résumé du Tableau EchelonIndice brutIndice majoréTraitement brutTraitement netDurée moyenne dans l’échelon 1 340 321 1 486 € 1 210 € 1 an 2 341 322 1 491 € 1 213 € 1 an 3 342 323 1 496 € 1 217 € 2 ans 4 343 324 1 500 € 1 221 € 2 ans 5 (…)

Pour plus d’informations sur les BIBAS : le statut, le recrutement, l’avancement, nos revendications, ... Consultez notre page sur les Bibliothécaires assistants spécialisés. Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Bibliothécaire assistant spécialisé (BIBAS) - Classe normale Résumé du Tableau EchelonIndice brutIndice majoréTraitement brutTraitement netDurée moyenne dans l’échelon 1 348 326 1 509 € 1 228 € 1 an 2 352 329 1 523 € 1 240 € 2 ans 3 356 332 1 (…)

Le passage d’une classe à une autre se fait via le tableau d’avancement.
Le passage dans le corps supérieur se fait via la liste d’aptitude.
Pour ces deux types de promotions, il faut se référer à la note de service annuelle de gestion des BIATSS2017-2018 et particulièrement à l’annexe C2 de ce document.
Le dossier comprendra la "fiche individuelle de proposition de l’agent" rédigée par l’agent et le "rapport d’aptitude professionnelle" rédigé par l’autorité hiérarchique. Ces deux (…)

Le ministère a envoyé le nombre de possibilités d’avancement pour le ITRF en 2015. Le tableau est ci-dessous.

Les opérations de gestion se font par saisie des vœux sur l’application ministérielle AMIA. Pour consulter la liste des postes vacants ou formuler une demande de mutation ou de réintégration, vous devez vous connecter sur le serveur du ministère : https://amia.orion.education.fr/.
Les articles 54 et 60 de la loi n° 84‐ 16 portant statut des fonctionnaires d’Etat, précisent le droit à mutation des personnels, la liste exhaustive des priorités légales ainsi que les conditions de (…)

Les promotions en première classe et les bonifications d’ancienneté.

L’avis CGT FERC Sup / FERC CGT transmis au ministère le 7 octobre 2014.