Provence-Alpes-Côte d’Azur

Communiqué de presse - Marseille – 16 mars 2017
Le CEREQ sur le campus ECM : dégradation des conditions de travail avant liquidation ou aberration administrative au mépris des missions ?
Alors que l’emploi des jeunes et leur insertion durable sur le marché du travail ou l’accès à une véritable formation qualifiante en cours de vie active sont devenus des préoccupations majeures, le Céreq, Centre d’études et de recherches sur les qualifications, établissement public spécialisé sur ces (…)

Élaboration du plan de prévention RPS à l’université
Suite à l’expertise sur les risques psycho sociaux (RPS) du cabinet Cateis, un plan de prévention doit être mis en place. La CGT souhaite qu’un ou plusieurs experts indépendants participent à l’élaboration de ce plan de travail.
Nous travaillons actuellement avec d’autres organisations syndicales au CHSCT et nous souhaitons construire un projet qui rassemble le plus grand nombre. Lors du CHSCT du 13 mars les organisations syndicales (…)

Ce mois ci un numéro spécial sur les Registres Santé et Sécurité au Travail, anciennement registres hygiène et sécurité

Déménagement du CEREQ : courrier intersyndical (SPC-CGT, SGEN CFDT) au recteur d’Aix-Marseille

CHSCT du 2 Février 2017 - Expertise RPS
Le CHSCT s’est réuni le 2 février pour traiter, entre autres, la restitution du rapport d’expertise sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS) à l’université. La séance d’hier était dédiée aux constats et aux suites à donner. À l’issue de la séance, les représentants des personnels au CHSCT, des syndicats CGT, FSU, FO, UNSA, Sup Autonome et SNPTES ont estimé que la discussion avait été trop courte et ont voté à l’unanimité des présents la tenue d’un CHSCT (…)

Cégète n° 45 du 10 décembre 2016

Le 25 novembre est la journée mondiale de lutte contre les violences faites aux femmes.

Le bilan social a été présenté au CT du 18 octobre, et au CA du 25 du même mois. Des correctifs ont été distribués en séance au CA, suite à des erreurs et imprécisions relevées en CT.
Où sont passés les 238 titularisés Sauvadet ?
Sur l’introduction « Conditions générales d’emploi et de gestion du personnel », il est écrit « L’effectif de l’établissement a augmenté de 206 agents depuis 2014, soit 2,7%. Cette évolution s’explique par le dynamisme de la recherche au sein d’AMU […] »
Au (…)

Une campagne de l’UGICT (Ingénieur cadre technicien)

La formation syndicale constitue un droit pour chaque syndiqué Sa finalité est de permettre à chacun : de prendre toute sa place dans les batailles revendicatives comme dans les orientations et les décisions de l’organisation en particulier pour les nouveaux syndiqués ; d’approfondir, tout au long de sa vie militante, ses connaissances sociales, économiques et syndicales pour se forger sa propre opinion et son libre arbitre (formations générales de niveaux 1 et 2, et, formations (…)