Mobilisation 4 avril - Appel intersyndical ESR
"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
Menu ☰Accueil > Syndicats> Provence-Alpes-Côte d’Azur
Mobilisation 4 avril - Appel intersyndical ESR
Conseil d’administration Isabelle de SAINTE-MARIE (collège BIATSS)
Conseil académique Le Conseil Académique regroupe l’ensemble des membres de la Commission recherche (40 membres) et de la Commission Formation et de la vie universitaire (40 membres) Alphonse GIORGI (collège BIATSS)
CSA - Comité Social d’Administration Amandine RENAULT Christophe DEMARQUE (SUD) Romain HINET-DEBAIN Delphine CAVALLO (SUD)
F3SCT – Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail Amandine RENAULT (...)
Vendredi 22 mars à 19h : Projection/débat autour du film "génération haine" - Samedi 23 manifestation à 16h
Le combat contre le projet de loi Fonction publique c’est une lutte pour la population, les agents, le progrès social
Appel à la grève et à la mobilisation le 19 mars
Soutien aux appels pour le Climat les 15 et 16 mars
Lutter contre le réchauffement climatique et contre les pertes de biodiversité est essentiel pour la sauvegarde de l’Humanité. Il ne s’agit pas d’organiser la survie des populations les plus exposées, les plus précaires mais le vivre ensemble dans la paix et dans le partage des richesses, travailler tous et autrement, pas pour enrichir les actionnaires mais pour plus de justice sociale, facteur de paix universelle et durable, comme le déclarait (...)
Conditions de travail dégradées : à l’université d’Aix-Marseille aussi les lanceurs d’alerte doivent être protégés ! ; Mobilisé·e·s dans l’unité pour l’avenir de la Fonction Publique ; 8 Mars - journée de lutte pour les droits de la femme ; Mobilisons-nous pour la fermeture du local fasciste rue Fort Notre-dame et contre toute l’extrême droite ; Jackpoct pour TOEIC et TOEFL ; Bienvenue à "La galère de l’ESR"
le 14 mars 2019 site St Charles
8 Mars 15h40 : L’Heure des Comptes
La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées… ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42 %. La CGT, en combattant ces discriminations, travaille aussi à une culture d’égalité entre les femmes et les hommes. De la formation à la vie (...)
Grève et manifestation le 5 février
0 | ... | 290 | 300 | 310 | 320 | 330 | 340 | 350 | 360 | 370 | ... | 590