"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Concertation marathon dans la journée pour modifier le calendrier universitaire. La CGT refuse de se prêter à cette mascarade grossière.
La mise en place par anticipation du RIFSEEP pour les DGS adjoint·es de l’Université Toulouse Jean JAURÈS.
LiAiSONS 408 du 22 mars 2021 ♦ Campagne d’emploi • RIFSEEP • Lignes directrices de gestion • Atteinte à la mobilité • Premières mesures • CHSCT et débat démocratique indispensables.
La CGT attire l’attention des personnels sur la confusion qui est volontairement entretenue dans la période actuelle entre le TéléTravail et le travail à domicile.
Retrouvez un point sur l’actualité de notre syndicat.
La période actuelle chamboule complètement le fonctionnement de Toulouse INP et a des conséquences importantes sur les personnels comme sur les élèves. Au-delà de l’impact très important de la COVID19 sur nos vies et notre cercle proche, l’impact majeur au travail se traduit notamment par la généralisation du télétravail, de l’enseignement à distance, la réduction des interactions directes entre collègues, et une surcharge importante de travail liée à la modification permanente des consignes (…)
La page d’information du syndicat CGT de l’UT2J sur la pandémie COVID-19 et ses conséquences à l’université Toulouse Jean Jaurès.
Déclaration de la CGT lors de la séance du Comité technique de l’Université Toulouse Jean Jaurès du jeudi 17 décembre 2020.
Communiqué du syndicat CGT de l’UT2J sur le vote électronique en prévision de la réunion de la Commission électorale consultative convoquée le 9 décembre pour la mise en œuvre du vote électronique.
Motion adoptée à l’unanimité de l’AG des personnels et étudiant·es de l’UT2J du 03.12.2020