Normandie

Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche MESR vient de lancer un nouveau sigle : le RIPEC pour « régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs ». Cette prime constituerait la principale réponse du ministère à sa promesse, depuis trois ans, de revaloriser les salaires des chercheur·ses et des enseignant·es-chercheur·ses.

28 septembre 2021

Après plusieurs périodes de confinement et de travail à domicile, c’est désormais, en cette rentrée, le droit commun qui régit de nouveau l’organisation du travail. Ainsi, les agents techniques, administratifs ou de bibliothèque de l’Université Rouen Normandie URN peuvent demander à télétravailler plusieurs jours par semaine de façon pérenne.

Les syndicats CGT de Seine-Maritime, réunis en Congrès, ont tenu à apporter tout leur soutien aux travailleuses et aux travailleurs de la Fonction Publique en lutte dans notre département pour maintenir leurs droits conquis et pour défendre le service public.

Les réunions du comité technique du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche CTMESR s’enchaînent en ce mois de juin. Clairement le Ministère veut passer en force sur des points contenus dans la LPR et son protocole en ignorant les revendications des représentants du personnel.

Le 10 juin aura lieu une mobilisation inédite de tous les psychologues et des praticiens du soin psychique.

Préavis de grève pour le 10 juin 2021.

Les conseils centraux de l’Université ne peuvent délibérer en l’absence de documents ou lorsque certains sont transmis en ne respectant pas les délais légaux !

Revalorisation des enseignant·es-chercheur·ses, des enseignant·es et des chercheur·ses : quelle ingratitude !

La politique d’enseignement supérieur et de recherche est dangereuse pour les agents et les étudiant·es.