Blog de la CGT FERC Sup Paris3

La CGT sera présente dans les élections de novembre / décembre 2014, afin de vous représenter, afin de défendre une vision de l’enseignement supérieur et de la recherche de qualité, afin de défendre vos droits dans toutes les instances où nous serons élu.e.s. Le nombre d’élu.e.s que nous obtiendrons déterminera notre poids dans la politique générale de l’établissement et la défense de l’ensemble des personnels.
Notre action se décline en interventions locales et nationales pour défendre (…)

Agents non titulaires, contractuels vous êtes appelé-e-s à voter pour
renouveler, entre autres, la Commission Consultative Paritaire (CCP).
Scrutin du 4 décembre 2014 – Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3

La messagerie de l’université ne répond plus
Depuis des mois, la messagerie utilisée par l’ensemble des personnels de l’université dysfonctionne de façon récurrente. Les deux serveurs qui hébergent l’ensemble du système de messages semblent avoir atteint depuis un certain temps leur limite : un serveur pour la messagerie étudiant où 8,5 % des personnels ont leur compte et un serveur pour le reste des personnels. Les personnels en charge des serveurs font ce qu’ils peuvent avec les moyens (…)

Le Conseil d’Administration de l’Université en sa séance du 27 juin 2014 a approuvé les statuts de l’Université Sorbonne Paris Cité par 18 voix pour ; 6 voix contre et 5 blancs. Cette approbation a été obtenue dans un contexte très particulier. En effet, la démission de la Présidente a entraîné la mise en place d’une administration provisoire et l’obligation d’organiser de nouvelles élections qui auraient pu être le cadre, enfin, d’un réel débat sur le devenir de notre université… Un (…)

Ayant observé la faiblesse du taux des primes des personnels BIATSS distribués par l’Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, au regard de la moyenne nationale (ces primes sont en effet en moyenne plus basses de 20 à 70 %, comme indiqué dans ce tableau), les personnels de la DIRVED ont adressé une pétition à l’administrateur provisoire, signée par la quasi-totalité des agents le 19 mai dernier, demandant la revalorisation de l’ensemble de ces primes pour l’ensemble des personnels de (…)

La Direction a décidé que les élections aux 3 conseils de l’université (scrutin purement local avec comme enjeu l’élection du prochain président de l’université) seraient organisées en même temps que les élections professionnelles.
Du 27 novembre au 4 décembre auront lieu les élections aux CAPA et CAPN pour les BIATSS et les PRAG/PRCE par vote électronique.
Et le 4 décembre 2014, de 9h à 17h00, auront lieu les élections au CA, à la CFVU, à la CR mais aussi au comité technique (…)

La rentrée se précise et les problèmes d’organisation sont très nombreux. Leurs répercussions devraient se faire sentir dès à présent mais aussi dans les mois à venir, lors des sessions d’examens.
La mise en place des nouvelles maquettes pose des problèmes à tous et à toutes et pèsent sur les conditions de travail des BIATSS et des enseignants. Nous l’avions évoqué à diverses reprises et, une fois de plus, nos prédictions (de pur bon sens) semblent se réaliser : le nombre de cours à placer (…)

Le rapport joint prévoit un "transfert à la chancellerie des universités de Paris de la gestion des bibliothèques Sainte Geneviève et Sainte Barbe, qui accueillent un large public" (Voir la conclusion p52 du rapport, page 60 du pdf)
Dans les recommandations, il est écrit
"Transférer à la chancellerie des universités de Paris la gestion des bibliothèques Sainte-Geneviève et Sainte Barbe, et les fusionner en une seule unité de gestion, la première étape vers cette fusion pouvant être une (…)

Non seulement, le point d’indice est bloqué depuis des années et le gouvernement confirme ce blocage mais en plus, sur Paris3, les primes sont très en dessous de ce qui se fait ailleurs. Constatez par vous même dans le fichier joint...
Nous demandons un alignement de ces primes, à minima, sur la moyenne nationale.
Et bien sûr nous revendiquons une augmentation du point d’indice et une intégration de ces primes dans les salaires.
Sources : Les primes à P3 Les moyennes nationales

Le coût total d’un CRCT (procédure permettant à un enseignant-chercheur de bénéficier de temps pour se consacrer pleinement à ses recherches et ainsi améliorer aussi ses enseignements futurs) pour l’Université de Paris 3 est de 5762 euros. La moitié est payée par les services centraux, l’autre par la recherche. Étant donné que le coût annuel pour Paris 3 de la Prime d’Excellence Scientifique en 2012 a été de 471 124 euros (73 bénéficiaires, voir le bilan social disponible sur l’intranet), il (…)