Blog de la CGT FERC Sup Paris3

Le CA de notre université doit se prononcer le 16 décembre sur un mariage forcé programmé pour le 1er janvier 2019. Cette fusion doit imposer une superstructure comprenant Paris 5 et Paris 7 et gérée par un mille-feuille institutionnel opaque et très peu démocratique. Ce qui veut dire : une mise en danger très nette des lettres et sciences humaines, perdues dans un mastodonte largement dominé par les disciplines médicales (pot de fer contre pot de terre), une mise en danger de ce qu’il (…)

Le Président de l’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 et ses colistier.e.s aux conseils centraux de l’établissement ont été élu.e.s en 2014 avec un engagement fort et rassurant : « La Sorbonne Nouvelle ne s’engagera pas sur la voie de la fusion ».
Pourtant, le 6 octobre 2016, le Président de l’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 a rassemblé les personnels, mais pas les étudiant.e.s (on ne va pas les embêter avec des questions qui les dépassent, d’ailleurs, la seule intervention d’une (…)

Ce matin, le Président de notre Université, Carle Bonafous-Murat, a proclamé que "sa conception de la démocratie n’était pas la même" que la nôtre.
C’est exact.
Il est temps de clarifier le vocabulaire des uns et des autres. Carle Bonafous-Murat souhaite organiser des groupes de travail sur l’avenir que l’Université doit donner à la COMUE, le regroupement d’Universités dont Paris 3 fait partie, et souhaite faire voter en Conseil d’administration un mandat de négociation éventuel cet (…)

Modulation de service et évaluation individuelle des enseignant.e.s-chercheur.e.s
Alors qu’on s’apprêtait à considérer cette menace écartée, au moins temporairement, le ministère a décidé de revenir à la charge, soutenu par la Conférence des présidents d’université (CPU), véritable lobby patronal. Soumise au chantage organisé par le ministère et la CPU, une majorité s’est dégagée en juin dernier à la CP-CNU pour adopter « le principe de l’organisation du suivi de carrière dans les (…)

Le harcèlement sexuel et les violences sexistes au sein des établissements d’enseignement supérieur et de recherche sont une réalité incontestable. Le phénomène est favorisé par les liens d’autorité entre enseignant(e)s et étudiant(e)s (qui sont, statistiquement, majoritairement dans ces cas-là des étudiantes) et la proximité qui s’établit entre enseignant(e)s et doctorant(e)s. Il est aussi parfois à l’œuvre entre membres du personnel, tant chez les enseignant(e)s que chez les salarié(e)s (…)

Un engagement avait été pris par le président de l’université : « La Sorbonne Nouvelle ne s’engagera pas sur la voie de la fusion » (2014). Il est désormais oublié.
On envisage aujourd’hui la fusion de notre université en une super structure rassemblant, au sein de la COMUE USPC, Paris 3, Paris 5, Paris 7 et Paris 13.
Un débat est sensé se dérouler dans toutes les universités pour finaliser un projet qui sera voté dans les CA des universités en décembre prochain. Le résultat du débat est (…)

Message du comité de soutien à Jean-Luc
Le 8 juillet 2016 à 13h30, nous, proches, camarades, étudiant.e.s, et personnels de l’enseignement supérieur, avons assisté au rendu du verdict du procès de Lluc Valverde, étudiant en études théâtrales à Paris 3 - Sorbonne nouvelle. Il était accusé à tort de « violence sur une personne dépositaire de l’autorité publique sans incapacité, de violence aggravée par deux circonstances suivie d’incapacité supérieure à 8 jours, de rébellion ». Plus (…)

L’université a décidé de transférer sa messagerie à Google et elle est en train de mettre en place le processus de migration. La migration commence par la messagerie mais ce sont l’ensemble de nos données qui risquent à terme d’être hébergées sur les serveurs de Google.
Garder la messagerie sur nos serveurs coûtait, d’après les documents donnés en CA, un ETP (équivalent temps plein d’ingénieur) de plus que la solution Google. C’est pour cette économie que la direction de l’université a (…)

Le 14 juin 2016 était jour de grève nationale contre la loi travail. L’administration a choisi de maintenir une séance du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ce même jour, alors que CGT et FO, deux des trois organisations représentatives existant à Paris 3, appelaient à la grève avec la FSU, Solidaires, l’Unef, l’UNL, et la FIDL. Les élus CGT ont bien sûr refusé d’ignorer localement une grève nationale par commodité d’agenda, une évidence pour quiconque respecte un (…)

Le 11 juin 2015, le CHSCT était convoqué pour évoquer le projet Picpus en ce qui concerne les conditions de travail et l’accessibilité. Nos élus avaient exprimé leurs craintes déjà diffusées aux personnels : Projet Picpus : inquiétude et malaise.
Nous pointions du doigt le manque de salles d’enseignement, des bureaux trop exigus pour que les personnels puissent exercer leurs missions dans de bonnes conditions, l’absence de bureaux en nombre suffisant pour les enseignants et/ou chercheurs, (…)