Île de France

La perspective du jury de l’IDEX qui doit réexaminer le dossier de l’ Université Sorbonne Paris Cité au début de l’année 2016 conduit les dirigeants de la COMUE à accélérer le processus de rapprochement entre les universités partenaires. Le fait marquant de cet automne a été la préfiguration de 4 pôles disciplinaires, décidée par le président Mérindol qui en a nommé les « préfigurateurs ». La direction de l’USPC a rendu son rapport sur l’état d’avancement du projet d’université unifiée le 22 (…)

Nouvelles du dernier trimestre de l’université : horaires, campagne d’emploi, instances, …

Nous proposons de venir en discuter collectivement, une heure d’information syndicale a été déposée :
mardi 12 janvier
de 12h30 à 14h
salle 216 à Censier
A Paris 3, les primes des titulaires BIATSS sont parmi les plus basses des universités, environ 20% inférieures à la moyenne des universités (voir en ligne). Nous revendiquons une hausse de ces primes pour les titulaires et qu’elles soient distribuées aussi aux contractuels.
Nationalement, un nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP) (…)

Compte rendu CGT du comité technique du 2 décembre 2015 de l’université Paris 8.

Réunion d’information syndicale à l’initiative de la CGT et du SNASUB de Paris 8.

Protocole de CDIsation à Paris 3 : Avancées et mesures inacceptables

La réponse envoyée à la présidence à la proposition de protocole
Monsieur le Président,
Nous prenons acte, et nous félicitons, de votre proposition, reçue par notre syndicat de mettre l’Université Paris 3 en conformité avec la loi, en offrant un CDI aux collègues titulaires d’un CDD depuis six ans, et en engageant notre institution à la même démarche pour les collègues CDD depuis quatre ou cinq ans, tout en observant que le délai de deux ans imposés à ces derniers pourrait être (…)

Deux jours après le vote par l’assemblée générale des personnels d’une motion demandant à la Présidence et au CA de suspendre « toute décision relative à la fusion avant les prochaines élections universitaires » (fin 2015-début 2016), l’équipe de direction de l’Université a fait une fois de plus la preuve de sa surdité aux aspirations des personnels et de son goût pour les stratégies de dissimulation.
En effet, il apparaît dans le « bilan des travaux » adressé le 18/06 aux administrateurs (…)

une mobilisation commence pour s’opposer aux conditions fixées par la direction sur la mise en œuvre d’une extension d’ouverture jusque 20h des trois plus grandes bibliothèques du SCD. Un groupe de travail hiérarchique quasi-secret a réuni des élus de la CPE, dont ce n’est pas le rôle, sans mandat syndical et la direction du SCD. La Cgt
a mis les pieds dans le plat en s’invitant en début de la première séance, mettant la direction en porte-à-faux et les "représentants du personnel" désignés (…)

Nous avons à plusieurs reprises dénoncé l’opacité du projet immobilier Picpus / Nation, un projet qui se développe sans consultation de la communauté universitaire, sans communication des décisions prises. Il a fallu que chacun s’accapare ce dossier, plan par plan, composante par composante, service par service pour que nous nous rendions compte que ce projet immobilier est bien loin des promesses annoncées… Cette opacité avait donc un sens, masquer la faiblesse des m² disponibles pour notre (…)