Île de France

Un rassemblement des personnels s’est tenu dans le couloir du salon d’honneur pour soutenir nos élu.es du conseil d’administration du Cnam et les alerter sur la situation du Cnam et son délitement

30/01/2024
Mais où sont donc passés les 5 points d’indice supplémentaires ?
Parmi les mesures dites "Guérini", tout agent de l’État devait se voir attribuer 5 points d’indice supplémentaires sur sa rémunération et ce à compter de janvier 2024.
Or, vous avez pu tous constater que ces 5 points n’apparaissaient pas sur votre feuille de paye de janvier et donc sur votre salaire.
Reste à savoir d’où vient le "bug" : de la Direction Générale des Finances Publiques, qui selon les dires de (…)

29/01/2024
Quel dialogue social à l’Université Paris 1 ? - 2ème partie -
Les revendications que nous portons
RAPPELS :
Depuis la loi de transformation de la Fonction publique de 2019, les possibilités de recours aux contractuels se sont en effet étendues, au détriment d’un statut de titulaire qui demeure plus protecteur pour les agents : les possibilités de mutations par exemple, des évolutions potentielles si une volonté politique était à l’œuvre pour valoriser le travail des agents (…)

29/01/2024
Quel dialogue social à l’Université Paris 1 ? - 1ère partie -
C’est publiquement que nous avons décidé de porter une fois encore cette interrogation. En effet nous ne comprenons pas. Jugez plutôt.
En mai et juin dernier, deux groupes de travail de l’agenda social avaient pour objet un certain nombre de thématiques, et notamment la révision de la grille et l’élaboration d’une charte pour les contractuels.
La CGT a alors porté un certain nombre de principes et de (…)

Avis duerp
Le document du DUERP n’a pas été donné en temps et en heure. Cela empêche les mandatés de la FS-SSCT de pouvoir travailler dans des conditions normales. Les mandatés ont travaillé sur les DUERP par service alors que c’est un autre document qui est mis au vote ce jour.
La FS-SSCT n’a pas été tenue au courant de la méthode utilisée, des priorités de l’établissement. Elle demande que la méthode et que les choix de priorité soient mis en commun entre les mandatés, les services, (…)

La CGT Sorbonne Nouvelle vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2024. Une nouvelle année de lutte et de défense de nos droits !
L’année 2023 fut éprouvante, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’Université. Les travailleur·euses de France ont subi une attaque majeure de leurs droits, à travers la réforme des retraites, menée contre l’avis de la population, provoquant un mouvement intersyndical d’une intensité rarement égalée, et des blocages dans notre établissement, et à travers (…)

Chères et chers collègues,
Depuis l’été dernier, deux CCP, Commission Consultative Paritaire, instance dédiée aux contractuel.les, ont eu lieu.
Nous vous relayons les points qui nous ont semblé les plus importants à vous transmettre, en attendant la mise en ligne sur l’intranet d’un compte-rendu plus détaillé.
A savoir que : le règlement intérieur de cette instance a été mis à jour, réduisant ainsi son champ de compétence et ne traitant plus les situations individuelles telles que (…)

Compte rendu 1° des avis votés lors de la Formation spécialisée extraordinaire qui s’est tenue le 22 décembre 2023, de 8h à 10h30 2° de la déclaration liminaire de l’instance de ce jeudi 25 janvier 2024

La CGT de l’université vous présente ces meilleurs vœux pour 2024.

Dans ce journal,
– Non à la liquidation des organismes de recherches
et la libéralisation des universités !
– Loi immigration : nous demandons son abrogation
– Conflit israélo-palestinien
– Dossier : tout savoir (ou presque) sur les organes
de gouvernance de l’université
– Alerte sur l’avenir de l’INSPÉ