Pour la deuxième année consécutive, la présidence de l’UGA soumet au vote du CA un plan d’austérité, appelé « trajectoire financière », qui va encore plus dégrader les conditions d’emploi, de travail et d’études des personnels et des étudiant.es.
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Université Grenoble Alpes (UGA)
Pour la deuxième année consécutive, la présidence de l’UGA soumet au vote du CA un plan d’austérité, appelé « trajectoire financière », qui va encore plus dégrader les conditions d’emploi, de travail et d’études des personnels et des étudiant.es.
Préavis de grève déposé par la CGT Université de Grenoble pour le 5 octobre, contre le plan d’austérité à l’UGA
Depuis le 1er janvier 2021, un nouveau règlement de gestion des contractuels est en vigueur au sein de l’UGA EPE (non appliqué à Grenoble INP). Les contrats des personnels administratifs sont basés dorénavant sur les grilles nationales en vigueur. Si pour certain·es les grilles semblent avantageuses, ce n’est en fait pas le cas pour tout le monde, il semble donc important de vérifier individuellement !
Ouvrez bien l’œil pour consulter vos différents contrats et avenants. Il faut vérifier : vos (...)
En septembre dernier, alors que la situation financière de l’UGA semblait s’améliorer, nous avions demandé ce qu’il advenait du PRE. Il nous avait alors été répondu que le sujet était en cours de réflexion. La période de réflexion présidentielle a visiblement été productive : un nouveau plan d’austérité UGA est en préparation (ça nous manquait !), et trois scénarios nous ont été présentés au comité technique (CT) du 29 juin. Scénario A : deux « campagnes blanches », c’est-à-dire deux années sans aucun recrutement (...)
Lettre ouverte à la présidence de l’UGA et à l’ensemble des personnels et étudiants de l’université à propos d’un « Plan de Retour à l’Equilibre » qui assèche l’université depuis 4 ans et menace de se poursuivre pendant au moins 4 ans encore
Évolution de la charte sur le télétravail
Ces deux dernières semaines, le CHSCT puis le comité technique (CT) se sont prononcés sur l’évolution de la charte UGA sur le télétravail. Ces évolutions sont le fruit de discussions et négociations ces derniers mois, auxquelles la CGT a participé activement et a pu apporter des améliorations pour toutes et tous.
La CGT s’est abstenue en CT sur ce texte. Malgré un certain nombre de progrès notables, nous regrettons de n’avoir pu être entendus sur un certain (...)
Comme beaucoup de collègues, y compris très hauts placés et jusqu’à certains membres de la direction générale de l’UGA, nous avons appris le 29 mars dernier, avec grande surprise, la création par le directeur général des services (DGS) d’une nouvelle fonction de « directeur général délégué en charge de la responsabilité sociale et environnementale » (DGD RSE), et la nomination sur cette fonction d’une personne déjà DGD.
Nous nous réjouissons de la facilité avec laquelle notre nouveau DGS arrive à créer des (...)
Suite au reconfinement, ont eu lieu mardi 6 avril matin un CHSCT puis un comité technique (CT).
Globalement, le fonctionnement de l’université reste le même : les seuls changements majeurs sont l’annulation des examens prévus en présentiel (à l’exception des épreuves de contrôle continu dispensées pendant les TP/TD prévus en présentiel), et évidemment la fermeture des écoles, collèges et lycées, et l’impact de ces fermetures et passage à distance sur la vie familiale des agents.
Nous rappelons donc que des (...)
Pour le maintien de tous les postes et des heures d’enseignements, et un recrutement massif dans l’ESR !
Contre le « Plan de Retour à l’Équilibre » de l’UGA : rassemblement le 14 avril, signer la pétition