Syndicat CGT Université de Grenoble

L’ensemble des organisations syndicales vous avaient alerté, la semaine dernière, au sujet des manœuvres de la présidence visant à ponctionner une partie de l’enveloppe (300 000 €) initialement prévue pour la réévaluation des socles des primes des catégories B et C, pour introduire de nouvelles primes d’encadrement qui n’ont fait l’objet d’aucune négociation paritaire et ne correspondent pas aux textes sur le RIFSEEP.
À l’occasion de l’assemblée générale des personnels du 5 décembre (…)

À l’occasion de l’application du RIFSEEP, la présidence tente d’utiliser une partie du budget promis pour la réévaluation des primes BIATSS (300 000 € pour la réévaluation des primes des catégories C et B), pour introduire de nouvelles primes d’encadrement qui n’ont fait l’objet d’aucune négociation paritaire et ne correspondent pas aux textes sur le RIFSEEP.

Le CA de l’UGA convoqué le 27 octobre s’est tenu dans des conditions pour le moins surprenantes : après qu’une représentation des étudiants a exprimé des inquiétudes sur le devenir des bibliothèques de composantes estimées à juste titre contribuer à la qualité de leurs conditions d’étude et à leur réussite, le CA a été délocalisé sur le site de Santé. Les élus, tardivement prévenus, sont arrivés, pour certains, devant un bâtiment verrouillé dont les accès étaient filtrés par les forces de (…)

Suite à l’envoi d’un texte, le 9 juin dernier, dénonçant le programme annoncé d’Emmanuel Macron, et appelant donc à s’y opposer y compris par le vote, la présidente de l’UGA a envoyé à la CGT un courrier, demandant expressément à notre syndicat de « respecter » les « bornes qui s’imposent à tous », au nom du fait que seraient « exclues de [la communication syndicale] les questions directement politiques, en vertu de la neutralité imposée à notre institution. »
Nous dénonçons cette (…)

Lettre ouverte aux membres du CA de l’UGA suite au refus de la présidente de consulter le comité technique pour avis sur les conditions de retour à l’équilibre budgétaire

La lettre interne de la CGT FERC Sup de l’UGA

Contre le « Plan de Retour à l’Équilibre » de l’UGA : rassemblement le 14 avril, signer la pétition

Quand la présidence de l’UGA veut appliquer des mesures fillonistes

Fossés - la lettre interne de la CGT FERC-Sup - Université Grenoble Alpes
N°2 - Septembre 2016

Les représentants de la FERCsup CGT Grenoble ont participé hier à une réunion inter-syndicale avec Madame DUMASY Présidente de l’UGA, Monsieur RIBUOT VP Ressources Humaines et Madame KADA Directrice des Ressources humaines.
La question du choix des modalités d’horaires des personnels BIATSS a été débattue et nous avons obtenu que l’ensemble des personnels puissent choisir entre les quatre modalités proposées, à savoir :
Tableau récapitulatif des différentes modalités (pour un temps (…)